2023/2/14
(卧涛科技:项目申报、科技成果评价、知识产权代理、软件开发、商业计划书、工商注册财税规划、可行性研究报告、体系认证等)
(一)在宣城市本级范围内依法成立(注册)、登记的各类企事业单位、其他组织以及各级党政机关;
(二)具有较强的社会责任感,内部制度健全,能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理;
(三)有专门人员具体负责就业见习管理工作,委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师;
(四)能持续提供一定数量的就业见习岗位,提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容,有利于毕业生提高技能水平和工作能力,人身意外伤害风险较低;
(五)能够按时为见习毕业生发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险等;
(六)认真执行国家有关法律法规,有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
二、见习岗位开发
(一)已认定的见习基地,在有效期内可直接申报2023年度见习岗位。
(二)尚未认定为“见习基地”的用人单位,可同时申报认定见习基地及2023年度见习岗位。
三、申报材料、程序
(一)宣城市就业见习基地申请报告;
(二)《宣城市就业见习基地申报表》;
(三)《宣城市就业见习岗位2023年度计划表》;
(四)单位营业执照或组织机构代码证、企业法人身份证复印件;
用人单位通过“安徽省阳光就业网上服务大厅”在线提出申请并递交纸质盖章材料至宣城市公共就业(人才)服务中心。
四、补贴政策
见习基地吸纳毕业前6个月的高校学生、离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年进行3-12个月就业见习,支付见习人员见习补贴的一项制度。见习期间,见习基地与见习人员签订就业见习协议书,不建立劳动关系。
(一)基本生活补贴:见习单位给予见习人员每人每月不低于2000元的生活补助,其中省级拨付就业补助资金按照每人每月1400元的标准给予单位见习补贴,剩余部分用人单位承担。
(二)见习指导补贴:根据见习人数,对见习基地按照人均200元标准给予一次性指导管理费用。
(三)见习人员相关保险费用:见习期间,见习基地应为见习人员购买人身意外伤害保险,根据见习人数,按照人均100元标准给予人身意外伤害保险费用。
(四)留用见习人员奖励:对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险,且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位,根据吸纳见习毕业生人数按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励。
五、申报时间(一)申报时间:2023年2月7日至3月6日
六、注意事项:本次市本级岗位开发仅限企业与二类事业单位。请各单位根据工作需要合理申报见习岗位,先在网上申请岗位并提交纸质材料。
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