湖北省股权激励期权、期股、干股区别，股权激励怎么实现？

湖北省股权激励期权、期股、干股区别如下，如何实现股权激励，相信看完本文你就会有所了解，有需要股权设计的朋友欢迎致电咨询。

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怎样让股权体现激励作用？

说到股权激励，我们想到的可能就是员工出钱购买，或公司赠予员工一定百分比的股份。这种理解没有什么错，但是，如果就以这样的方式对员工实行股权激励，手段就太简单了。

要体现出股权激励的激励作用，一些股权激励的典型方式是我们需要去掌握的，这些不同的方式是为了达到不同的激励目的。

严格意义上的股权是指在工商机关注册登记的，享有知情权、表决权、分红权、优先购买权、剩余财产分配权等各种权利的股权，也就是我们通常说的实股。

与实股相对的是虚拟股，虚拟股的实质是以股份的名义把员工的个人利益与公司整体利益捆绑，除了分红权外，不享有其他权利，或只享有其他部分权利，员工没有《公司法》意义上的股东权利。

将构成股权的各种权利分离，设置不同的授予条件，并选择采用实股还是虚拟股，就产生了各种不同的股权激励方式。

下面我们来了解几种典型的股权激励方式，或许你也可以设计出适合自己企业的股权激励方案。

股权激励有这几招

①期权

期权是指授予员工在未来某个期限内以事先约定的价格购买公司股份的权利。

员工获得期权后不能立即购买公司股份，这段时间称为等待期，等待期一般为1～2年。等待期结束后，员工方可行权购买股份。可行权的期间，称为行权期。

购买股份后可以立即卖出获得收益吗？一般不可以。需要等待一段时间才能出售，这段时间称为禁售期。禁售期一般可以设置为2～3年。

禁售期也可以称为锁定期，如果解除禁售是在一个时间区间内分批进行的，那么这个时间区间称为解锁期。

事先约定的价格就是行权价。一般为期权授予日的股份价格，或者在这个基础上的打折、溢价。

员工的收益是股份价格与行权价格之间的差价，这两个价格对期权的激励作用很关键。

这里我们介绍了等待期、行权期、禁售期、锁定期、解锁期的概念，设置这些时间概念的目的是为了体现企业通过股权激励实现与员工利益长期捆绑的目的。很显然，这些概念也可以应用到下面介绍的其他几种股权激励方式中。

②限制性股份

限制性股份的“限制性”有两种体现方式，一是约定较长的服务年限，二是约定业绩目标。满足约定条件，则行权获得股份。

限制性股份很容易为员工所理解。你服务多少年，或者取得约定的工作业绩，就能获得公司的股份，这很符合员工的思维习惯，简单明确。

③期股

期股就是约定未来某一时期以一定价格购买股份。

感觉期股与期权很像？事实上期股就是期权的一种变形。

不同点是期权是未来行权的时候才需要出资，而期股则需要支付首付款获得期股资格，然后通过分期付款的方式将期股逐步转为实股。

期股方式下员工支付了首付款后，通常就获得了全部被授予的股份的分红权。期股方式很像按揭购房，按揭购房时，支付了首付款后，房子就可以先拿给你住了。

④干股

干股无非是公司从每年的利润中拿出一部分来分配给员工。

与年终奖的区别是年终奖根据绩效考核的结果确定每个员工所得的奖金数额，而干股则需要预先确定员工所获得的奖金占公司利润总额的份额。

员工获得干股不需要投钱，员工只有分红权，没有所有权，离开公司，则干股失效。

⑤增值权

增值权与期权很像。

期权是在行权时购买股份，然后再卖出去后才能获利。而增值权在行权时不用卖股份，公司直接将差价支付给员工，这个差价就是行权时的股份价格与约定的行权价格之间的差价。

如果给予员工20万股增值权，约定的行权价格为10元，期限为3年。3年后每股价格为22元，差价收益为每股12元，则员工获得240万元的现金收入。

⑥虚拟股份

把干股和增值权结合起来就是虚拟股份，虚拟股份既有干股的分红权，又有增值权。

从员工的角度来看，如果暂时忘记了出售和转让股份，以及在股东大会上的表决权，那么虚拟股份看起来跟真的股份没什么区别。

但体现股份实质的恰恰是处置权和表决权，所以说虚拟股份最像股份，但不是股份。

实股VS虚拟股，怎么选择？

典型的股权激励方式主要就是这6种。

我们在设计自己企业的股权激励方案时，需要在这6种典型方式的基础上进行变形，以符合自己企业的实际情况和满足激励目的。

期权、限制性股份、期股方式下员工行权获得股份后，一般需要变更工商登记成为实股。而干股、增值权、虚拟股份则不是真正的股份，不过是衡量奖金发放的一种方式，本质上属于薪酬的范畴。

需要强调的是，股权激励的根本目的是让员工与企业结成命运共同体，用企业未来的发展机会来激励员工，因此，实股的激励作用相比于虚拟股有着更大的优势。

实股方式下以股份的所有权来激励员工，有利于减少企业当前的现金支出。而虚拟股方式下不能用股份的所有权来激励员工，就必然增加企业当前的现金支出了。

相对于实股，虚拟股的优势则是退出容易。选择实股还是虚拟股，企业需要去权衡了。