2023/4/28
小编今天给大家整理了2023温江区技能人才创新工作室、高技能人才培育示范园(单位)、技能小镇和“鱼凫技师”申报名额、条件及程序,具体详情如下,想要申报或者了解政策内容的欢迎联系小编免费咨询。
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一、项目指标
2023年,全区拟创建技能人才创新工作室3个,评选高技能人才培育示范园区2个、高技能人才培育示范单位3个、技能小镇(社区)2个和“鱼凫技师”高技能人才10名。
二、评选条件
(一)技能人才创新工作室,应同时具备以下六个条件。
申报主体:重视技能人才创新的科研院所和重点企业。
1.有高技能人才领衔:具备技师及以上技能等级或副高级以上专业技术职称。
2.有创新团队:含工作室标识、组织机构、成员构成、工作职责、目标任务、成果展示等标识,创新团队成员不少于5人(具备高级工及以上技能等级和同等专业技术职称)。
3.有攻关项目:每两年至少有1个市级及以上立项的创新课题或攻关项目。
4.有固定场所:具有固定工作场所,配备必要的专业资料、器材工具、信息网络、办公设备、实验仪器等设施。
5.有经费保障:工作职能和目标得到单位认可,并给予相应经费支持。
6.有创新成果:创新成果得到市级及以上相关机构的认可或认定,在本单位或全市、全省具有较大影响。
(二)高技能人才培育示范园区,应同时具备以下五个条件之四。
申报主体:重视技能人才队伍建设的党政部门、企事业单位、科研院所和群团组织。
1.重视高技能人才培育工作,技能人才规模大、质量好,高技能人才占比高。
2.高技能人才建设项目多,成效明显。
3.校企合作开展情况好。
4.高技能人才培养引育激励机制健全。
5.高技能人才台账记录完整。
(三)高技能人才培育示范单位,应同时具备以下六个条件之四。
申报主体:重视高技能人才培育的科研院所、职业(技工)院校或重点企业。
1.根据行业或企业需要,每年进行技能培训项目的开发和建设。
2.根据高技能人才培训重点、难点问题,开展高技能人才培训规律、趋势的研究,并得到应用。
3.建立以能力评价为主的考核手段,建立使用与培训相结合、待遇与业绩相联系的高技能人才培养激励机制。
4.近三年每年开展或合作开展高级工及以上高技能人才培训或认定。
5.按规定提取培训经费,并主要用于高技能人才培养。
6.承办全国和省级行业职业技能大赛、技术练兵活动。
(四)技能小镇(社区),应同时具备以下四个条件之三。
申报主体:重视技能人才体系建设的镇、街道和村(社区)。
1.功能“聚而合”。具备与技能人才服务相对应的示范场景,且功能齐全,含工作室标识、组织机构、成员构成、工作职责、目标任务、成果展示等标识。
2.形态“小而美”。能聚集辖区产业,注重发挥技能人才优势立镇(社区)、强镇(社区),已建成资源独特、韵味浓郁、风光秀丽的技能小镇(社区)。
3.体制“新而活”。注重发挥政府引导和市场激励作用,联动开展技能人才培育载体建设,参与职业技能提升行动工作成效明显。
4.产业“特而强”。由申报单位自主申报与技能人才相关的特色和亮点建设成效。
(五)“鱼凫技师”,应同时具备以下五个条件之四。
申报主体:具有技师以上职业资格(国家二级以上职业资格水平)或技能等级;或获得“四川省工艺美术大师”“四川省非物质文化遗产传承人”及以上称号的个人。
1.在技术革新、技术改造、攻克技术难关和预防排除重大事故隐患中做出巨大贡献,取得重大经济效益和社会效益,在国内有重要影响的。
2.在技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技,在国内有重要影响的。
3.总结出先进操作技术,在国内有重要影响的。
4.在开发、推广、应用先进科技,科技成果转化成现实生产力方面有重大贡献的。
5.参与完成省级及以上重点项目、重要型号(设施、设备、器件等)的生产或研制(排名前二)。
以上参评集体或个人近5年均无违法违纪行为。
三、项目申报
(一)技能人才创新工作室推荐审批表
(二)高技能人才培育示范园推荐审批表
(三)高技能人才培育示范单位推荐审批表
(四)技能小镇(社区)推荐审批表
(五)“鱼凫技师”推荐审批表
四、审批程序
(一)推荐申报
1.推荐申报流程:坚持“公开、公平、公正”原则,由所在单位或主管部门严格审核把关、明确申报意见,择优推荐上报。
2.申报截止时间:2023年5月31日。
(二)实地考察
组成专家组,开展实地考察。
(三)组织审批
根据考察情况,经综合评议后,提出建议名单。
(四)公示
批准后的名单,将向社会进行公示。
(五)认定
公示无异议后,下发认定通知。
五、奖励措施
区财政局、区人社局联合印发认定文件,分别授予“技能人才创新工作室”“高技能人才培育示范园”、“高技能人才培育示范单位”“技能小镇(社区)”和“鱼凫技师”称号,颁发相应证书,并给予一次性资金补助。
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