2022/11/10
2022年肥西县县长质量奖已经开始申报,小编整理了肥西县县长质量奖管理办法,包含奖项设置、评审标准、材料填报说明等内容,如果你也想申报肥西县质量奖,可以直接咨询小编了解。
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一、肥西县县长质量奖申报程序
申报组织将完整的申报材料报送至所在乡镇政府、园区管委会或县行业主管部门,经乡镇政府、园区管委会或县行业主管部门同意,在申报推荐表签署推荐意见并加盖公章后于2022年12月30日前报送至县质量发展委员会办公室(县市场监管局质量科)。纸质申报材料一式四份(实证材料一式两份)、电子U盘(含所有材料)一份,实证材料需要准备原件以备核查。
二、肥西县县长质量奖管理办法
第一章 总 则
第一条 为推广先进的质量管理理念和方法,弘扬质量领域先进事迹和工匠精神,提升产品、工程和服务质量,规范肥西县县长质量奖(以下简称县长质量奖)评选表彰和监督管理工作,根据《中华人民共和国产品质量法》《安徽省人民政府质量奖管理办法》《合肥市市长质量奖管理办法》等有关规定,结合我县实际,制定本办法。
第二条 县长质量奖是县政府设立的最高质量奖项,主要授予在推动经济、社会、文化、生态、管理和服务等质量提升上成绩突出,具有显著示范带动作用,对我县质量建设做出积极贡献的组织。
肥西县县长质量奖奖项设置
县长质量奖设“县长质量奖金奖”和“县长质量奖银奖”。
第三条 县长质量奖每年评审一次。
每届县长质量奖金奖获奖组织不超过2个,县长质量奖银奖获奖组织不超过5个。
第四条 县长质量奖评审按照专家评审、社会公示、政府决策的程序,坚持组织自愿、严格标准、好中选优的原则,不向组织收费、不增加组织负担。
第五条 县长质量奖的工作经费和奖励经费,列入年度财政预算。奖励经费主要用于表彰和激励获奖组织,支持其宣传推广先进质量管理经验、开展质量技术攻关、推动质量持续改进及人员质量素质提升等。
第二章 组织管理及职责
第六条 成立县长质量奖评审委员会(以下简称评委会)。评委会办公室设在县市场监管局,负责评委会日常工作及组织开展县长质量奖评审工作。
第七条 评委会由权威学者、企业管理者、行业代表等质量专家和政府相关部门人员组成。评委会主任由分管副县长担任,副主任由县政府办联系负责人、县市场监管局主要负责人担任,其他委员由县直有关部门负责人和质量专家担任。
评委会负责指导、推动、监督县长质量奖评审工作的开展,审议评审规则、审定候选名单及研究、决定有关重大事项。
第八条 评委会办公室拟定每届县长质量奖评审工作计划、评审规则,建立评审专家库,宣传推广获奖组织先进质量管理经验等,负责县长质量奖的申请受理和资格审查等工作。
第九条 县长质量奖评审事务性工作可以按照有关规定委托社会组织(以下称评审机构)开展。评审机构应当符合下列条件:
(一)从事质量科研或者专业技术服务的非营利性法人组织;
(二)具备相适应的资格能力及相关领域业务经历;
(三)有具备资格的评审人员。
评审机构在评委会办公室指导和监督下开展评审工作。评审机构对其工作的规范性和公正性负责,并承担相应的责任。
第十条 县长质量奖采取专家评审方式。由评委会办公室从专家库中随机抽取专家组成专家评审组。评审机构按照有关规定组织专家评审组开展当年县长质量奖评审工作。当年评审工作结束,专家评审组自动解散。
第三章 肥西县县长质量奖评审标准及申报条件
第十一条 县长质量奖评审采用《卓越绩效评价准则》(GB/T 19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z 19579)的最新版本标准。评审内容包括:领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进,经营结果等7个部分,总分为1000分。
第十二条 县长质量奖金奖获奖推荐名单应当是总得分达到600分以上且得分靠前的组织。参加评审的组织总得分均未达到600分的,该年度奖项空缺。
县长质量奖银奖推荐名单应当是总分达到550分以上且得分靠前的组织。参加评审的组织总得分均未达到550分的,该年度奖项空缺。
第十三条 申报县长质量奖的组织,应当同时具备下列条件:
(一)在本县行政区域内登记注册3年以上;
(二)从事生产、经营活动的,其自主创新能力强,实施标准化战略和品牌战略,企业文化突出,具有卓越的经营业绩和社会贡献,经营规模、总资产贡献率等在上年度位居本县领先地位;从事非营利性业务的,其社会贡献位于行业前列;
(三)建立并实施卓越绩效管理制度,质量管理体系健全,已通过质量管理体系认证或其他相关管理体系认证,导入卓越绩效管理制度并运行3年以上,具有显著的质量效益;
(四)符合国家产业导向、环境保护、节能减排、安全生产、质量等法律法规及政策要求,具备相关资质或证照;
(五)质量管理工作具有行业特色、企业特点,质量工作成绩显著,持续改进效果好;
(六)积极履行社会责任,具有良好的诚信记录和社会声誉。
第十四条 组织有下列情形之一的,不受理其评审申请:
(一)不符合国家产业、环保、质量等方面政策;
(二)近3年内有重大质量、安全、环保等事故,有相关违法、违规行为;
(三)近3年内在各级监督抽查或监督检查中,其产品、工程或服务被发现存在严重质量问题;
(四)近3年内存在涉税违法违规行为;
(五)近3年生产经营组织发生亏损;
(六)有严重违反法律、法规的其他行为。
第四章 肥西县县长质量奖评审程序
第十五条 评委会办公室通过县级主要新闻媒体和政府部门网站发布评审通知以及相关要求。
第十六条 申报组织在自愿的基础上如实填写《县长质量奖申报表》,经乡镇(园区)或行业主管部门签署推荐意见后,连同自评报告和相关材料,按规定时间报送评委会办公室。
已获得中国质量奖(含提名奖)、省政府质量奖(含提名奖)、市政府质量奖(含提名奖)、市长质量奖金奖银奖、县长质量奖金奖的组织不得申报县长质量奖。
第十七条 各乡镇(园区)、行业主管部门负责本辖区、本行业内县长质量奖申报组织的培育和推荐。
第十八条 评委会办公室对申报组织的基本条件、申报材料的完整性进行审查,同时,以书面形式征求相关部门意见。通过审查的,向社会公示名单,公示无异议的,进入材料评审。
第十九条 评审机构组织专家评审组开展材料评审工作,并形成材料评审报告。
评委会办公室根据材料评审报告,按照得分高低顺序,确定现场评审的组织名单;对未进入现场的评审组织,反馈材料评审报告。
第二十条 评审机构组织专家评审组开展现场评审工作,形成现场评审报告,并提出申报组织的优势和需要改进的地方。
评委会办公室根据现场评审报告,按照“好中选优”的原则,确定进入演讲答辩的候选组织名单;对未进入演讲答辩的申报组织,反馈现场评审报告。
第二十一条 评审机构根据候选组织名单,组织现场演讲答辩。专家评审组根据候选组织的演讲答辩情况进行现场打分。
第二十二条 评审机构组织专家评审组根据材料评审、现场评审和现场演讲答辩情况,对候选组织进行综合评价打分,并按得分高低排序,形成综合评价报告。
评委会办公室根据综合评价报告,提出建议获奖组织名单,提交评委会审议。
第二十三条 评委会对建议获奖组织名单进行审议,确定获奖初选组织名单,评委会办公室向社会公示,公示时间不少于7个工作日,公示无异议的,按照程序,上报县政府批准。
第五章 肥西县县长质量奖奖励与监督
第二十四条 对获得县长质量奖金奖、县长质量奖银奖的组织,由县政府颁发证书、奖牌并分别给予每家获奖组织30万元、10万元奖金。
对已获得县长质量奖银奖的组织,再次申报仍评定为县长质量奖银奖的,不占用当年度获奖名额,只颁发证书和奖牌,不再颁发奖金。
第二十五条 获奖组织应当积极履行向社会宣传推广先进质量管理经验的义务(涉及国家秘密、商业秘密的除外),并持续改进质量管理、不断创新,发挥标杆引领作用,带动本县总体质量水平提升。
获奖组织高层管理人员应当根据安排参加相关评审等质量工作。
第二十六条 获奖组织可在组织形象宣传中使用县长质量奖荣誉称号及标识,但需注明获奖年度,且不得用于产品宣传,不得在产品或包装上标注县长质量奖称号或标识。
第二十七条 申报县长质量奖的组织对申报材料的真实性和准确性负责。对采取弄虚作假等不正当手段获得县长质量奖的,由评委会办公室报评委会提请县政府撤销其县长质量奖称号,收回证书和奖牌,追缴奖金,向社会公告,5年内不再受理其申报县长质量奖。
第二十八条 获奖组织在获奖后如发生重大质量、安全、环境污染、公共卫生、食品安全等事故或其他违反县长质量奖宗旨与原则的重大事项的,由评委会办公室报评委会提请县政府批准,撤销其县长质量奖称号,收回证书和奖牌并向社会公告。
第二十九条 市场监管部门应当每年对其辖区内3年内的获奖组织进行回访,支持其获奖后持续改进质量管理,发现其质量管理绩效严重退步的,督促其整改;发现存在应当撤销奖励情况的,及时报告评委会办公室,由评委会办公室按照相应程序处理。
第三十条 承担县长质量奖评审任务的机构和人员,要严格按照规定程序进行评审,严守纪律,公正廉洁,并保守申报组织的商业秘密。
对在评审过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,造成不良后果的机构或个人,由评委会取消其参与评审工作资格,并提请有关主管部门或所在单位给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十一条 县长质量奖评审过程公开、透明,接受媒体、公众及社会各界的监督。
第三十二条 县长质量奖获奖组织优先推荐申报上级组织开展的品牌创建、政府质量奖评选。
第六章 附 则
第三十三条 本办法由评委会办公室负责解释。
第三十四条 本办法自公布之日施行。
三、肥西县县长质量奖材料填报说明
1、肥西县县长质量奖申报材料由申报表、组织概述、自我评价报告和证实性材料组成。所有材料以A4纸装订于一册,内容采用小四号字体双面打印,列出材料目录和对应的页码。沿长边采用胶粘装订,不得以文件夹等松散形式装订。
2、申报表按表格项目结合实际情况填写,各表具体要求见表后注释部分。需按年度填写的内容系指2019—2021年连续三年的指标。未明确时间要求的数量指标填写2021年情况。表格篇幅不够时,应在不变动内容的情况下适当调整或另加附页。所有未填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。
3、组织概述按《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579 ——2012)附录B的要求撰写,限3000字以内。
4、自我评价报告要详细说明导入卓越绩效管理的时间、过程、做法、成效和经验(导入卓越绩效管理工作的总结,单独成篇);应对照《卓越绩效评价准则》(GB/T19580—2012),逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个层面用数据、事实和图表进行说明。部分内容可互相引用,但应说明。需要追溯的内容限2019—2021年内,无追溯的内容只说明2021年情况。报告文字力求简要,含图表不得超过50000字。
5、证实性材料包括∶组织基本信息资料,与申报表中内容有关的材料,反映组织管理水平和经营业绩的材料,组织认为还需提供的其它材料等。证实性材料具体清单如下∶
●相应资质和证照复印件。
●质量管理体系认证证书或其他相关管理体系认证(验收)证书复印件(证书覆盖范围应与申报主体名称相一致,并在有效期内)。
●税务部门出具的纳税证明。包括2019—2021分年度的纳税额及遵守税务法律法规情况。
●2019—2021分年度的外部财务审计报告(仅需提供正文部分和资产负债表、损益表、现金流量表)。
●2019年以来县级以上主管部门或行业协会授予的质量荣誉证书复印件。
●2019—2021年分年度的环境监测报告各一份,对环境明显无影响的行业可不提供。
●主营业务被法律法规列入市场准入范围的,应提供相关资质证书复印件。如∶生产许可证、3C认证证书等。
●制造业企业提供2019年以来各级市场监管及行业主管部门对本企业产品实施的所有含监督性质的产品质量检验报告复印件,工程、服务业企业提供2019年以来各级行业主管部门对本企业工程/服务项目实施的所有含监督性质的检查(抽查、巡查)结果复印件。
●专职从事质量相关工作人员清单和相关资格证书复印件。
●企业首席质量官聘书、任命文件复印件。
●顾客满意度测评分析报告和员工满意度测评分析报告。
●生产企业提供产品执行标准封面复印件,工程和服务企业列出主要执行标准和管理制度清单。
●2019年以来参与社会捐助等公益事业的证明材料。以上为必须提供的证实性材料,对不能提供项目,应逐一作出解释说明。下列为补充性证实性材料,企业可根据实际情况提供。
●标准化良好行为证书复印件。
●主导产品采用国际标准的采标证书复印件。
●主导或参与制定国际标准、国家标准、行业标准或联盟标准证明材料。
●省级以上计量确认证书复印件。
●高新技术企业证书复印件。
●新产品或高新技术产品证书复印件。
●专利清单及专利证书复印件。
●国家、省级企业技术中心证书复印件。
●服务标准化试点单位证书复印件。
●省级以上优秀QC小组证书复印件。
●2019年以来获得的县级以上其他荣誉证书复印件。
●能够反映企业综合实力、经营业绩和社会影响的其它材料。
●企业认为应提供的其它证实性材料。
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