2023年南充市就业突出贡献民营企业评选申报条件、标准和评选流程指南

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　　一、评选内容

　　南充市就业突出贡献民营企业30强

　二、评选条件

　　（一）参评企业需同时具备以下条件

1.坚决拥护党的领导，拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

2.在南充市辖区内且成立时间在一年（含）以上的各类民营企业。（时间计算到2023年2月28日）

3.截至2023年2月28日，企业在岗并参加社会保险职工人数200人（含）以上（含高校毕业生、农民工、脱贫人口、大龄人员等重点就业群体）。

4.2023年1-2月企业裁员率不高于5.5%（裁员率等于1-2月新增领取失业保险金人数除以1-2月失业保险月均参保人数）。

5.企业模范遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。

　　（二）有以下情形之一，不纳入评选

1.企业2022年度因严重违反劳动保障法律法规，被评定为劳动保障守法诚信C级的。

2.企业2022年度发生重大环境污染事故受到有关行政部门责令停产停业及以上处罚的。

3.企业及企业主要负责人2022年度因税收违法行为被税务部门行政处罚的。

4.企业2022年度因严重违反统计法律法规被认定为统计严重失信的。

5.企业2022年度发生重大安全、重大质量事故，被列入经营异常名录和严重违法失信企业名单的。

6.企业及其主要负责人因违法经营活动被追究刑事责任或因经营活动被纳入失信执行人名单的。

7.其他不宜纳入评选的情形。

　　三、评选标准

　　以2023年2月28日参评民营企业在岗并参加社会保险职工人数为依据，按照人数多少评选“南充市就业突出贡献民营企业30强”

　　四、评选流程

　　（一）发布通知。市就业工作领导小组办公室印发评选文件，并通过媒体向社会公开发布。

　　（二）组织申报。采取企业自主申报和部门推荐申报相结合的方式。符合条件的民营企业如实填写《南充市就业突出贡献民营企业评选申报表》（附件1），属地行业主管部门、人社就业部门根据评选条件推荐企业参评。申报表交当地就业工作领导小组办公室（属地人社局）汇总。

　　（三）资料审核。各县（市、区）就业工作领导小组办公室汇总情况后，报市就业工作领导小组办公室汇总，按照1:1.5的比例，初评前45家，根据名单反馈各地，再由各县（市、区）就业工作领导小组办公室分别致函属地纪委监委、法院、检察院、统战部、公安局、人社局、生态环境局、市场监督管理局、应急管理局、工商联、税务局、统计局等部门，征求意见。

　　（四）研究审定。市就业工作领导小组办公室根据各地反馈意见，研究确定“南充市就业突出贡献民营企业30强”建议名单，按程序报审。

　　（五）榜单发布。评选榜单在南充市民营经济高质量发展暨第二届南商大会上发布，并在相关媒体公布。

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