2023年度金堂县“金堂工匠”评选申报材料、流程要求和认定好处须知

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　　“金堂工匠”主要是指，在金堂重点围绕节能环保和通用航空等产业中，具有工艺专长、掌握高超技能，技艺精湛、精益求精，严谨细致、专业敬业，长期坚守在生产服务一线岗位，并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业工人代表。到2022年，培育评选县级工匠300名，基本构建起一支能够支撑和引领金堂现代产业发展，结构优化、素质优良、具有强大竞争力和影响力的工匠人才队伍，传承发扬工匠精神，创响“金堂工匠”品牌。

　　一、评选办法

　　“金堂工匠”评选条件、评选流程和管理机制，严格按照经金堂县人才工作领导小组审定，由中共金堂县委组织部、金堂县人社局、金堂县总工会印发的《“金堂工匠”评选管理办法》之规定进行。（见附件）

　　评选活动按照推荐申报、资格审核、专家评审、县人才工作领导小组审批、社会公示5个环节实施。

二、推荐申报和资格审核

7月20日—8月10日

　　1.单位申报

　　单位推荐

　　企事业单位工会组织开展，择优推荐（本单位内最优秀），并指导被推荐人填写《“金堂工匠”推荐审批表》。企事业单位工会将本单位所有申报材料，报送至各乡镇、园区工会和各系统工委，报送需附《“金堂工匠”单位推荐排序表》。

　　资格审核

　　各乡镇、园区工会和各系统工委对所有申报对象进行初审，择优推荐，并将拟推荐人选在本区域（本产业）和被推荐人选所在单位公示3个工作日，公示无异议后报送至县总工会，报送需附《“金堂工匠”推荐审批表》《“金堂工匠”推荐对象汇总表》《“金堂工匠”单位推荐排序表》及公示情况佐证材料。县总工会对单位申报人员进行资格审核。

　　2.个人申报

　　单位推荐

　　个人申报需如实填写《“金堂工匠”推荐审批表》报送至县总工会，由县总工会返还工作所在各乡镇、园区工会和各系统工委进行初审，按单位推荐流程完成考核、公示程序，公示无异议后，由各乡镇、园区工会和各系统工委将其与单位申报人选一并考察、公示、推荐。县总工会对个人申报人员进行资格审核。

　　申报材料

　　单位推荐和个人申报均须准备以下材料（点击文末“阅读原文”进行附件下载），所有材料一式四份，按要求装订：

　　（1）《“金堂工匠”推荐审批表》。

　　（2）就业证明。劳动合同、近半年社保缴费记录。

　　（3）基础信息。身份证、职称或技术等级证明材料、毕业证书或学历证明（非必须材料）、所在单位统一信用代码证。

　　（4）荣誉专利证明。有代表性的专利、奖励、荣誉称号、成果和论著等证明材料。

　　（5）其他相关证明材料。

　　专家评审和县人才工作领导小组审批

8月10日—20日

　　专家评审委员会组织进行现场评审，召开综合评审会议，确定“金堂工匠”候选人员建议名单，提交县人才工作领导小组审批，形成《“金堂工匠”候选人员名单》。

　　三、社会公示

8月上旬

　　通过网络、报纸等媒体对《“金堂工匠”候选人员名单》进行社会公示，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。

　　四、表彰奖励

　　将以县委、县政府名义命名首批“金堂工匠”。

　　五、工作要求

　　高度重视，精心组织

　　各级工会组织和有关单位要充分认识“金堂工匠”评选命名活动的重要意义，把它作为贯彻金堂人才战略、推动现代产业发展的重要举措，健全工作机制，采取有力措施，切实抓紧抓好，确保评选活动顺利开展。

　　严格标准，严把关口

　　各乡镇、园区工会和各系统工委和各企事业单位要把推荐人选质量放在首位，严格按照规定和要求推荐人选，加强对申报材料的审核，做好推荐人选公示工作，确保公开、公平、公正。

　　注重宣传，营造氛围

　　要充分运用各类媒体，广泛开展宣传动员，推动评选命名活动深入人心。大力弘扬工匠精神，着力宣传高技能人才在传承技艺、创新创业中的典型人物，发挥先进典型的示范引领作用，为评选命名活动顺利开展营造良好的舆论氛围。

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