2022/9/22
2022年合肥市产业技术创新战略联盟的申报条件、流程及材料都有哪些?政策小编给大家梳理了详细的申报指南,看完之后对于该项目还有疑问,或是想要了解更多申报内容,可以直接致电咨询小编为您解答。
合肥市政策免费指导电话:158 5515 5532(可加v),0551-65300518
一、考核对象
经市科技局批准组建的合肥市产业技术创新战略联盟(以下简称“联盟”)。
二、考核内容
(一)联盟制度建设
1.明确年度工作安排,制定联盟年度工作计划、明确年度工作任务和目标。报送联盟年度工作计划和总结(年中、年终);
2.设立决策、咨询和执行等组织机构,建立有效的决策与执行机制,定期召开联盟理事会会议,明确联盟对外承担责任的主体。设立专用办公场地和专职人员。扩大联盟影响力,多渠道建立联盟内部沟通机制,建立资源共享平台,建立联盟网站及qq群;
3.健全经费管理制度,建立经费使用的内部监督机制。报告年度联盟经费使用情况(年度报告及财务报表)。
(二)联盟完成任务情况
1.开展成果转化及促进产业发展。发现、招引能提升产业技术水平、核心竞争力和完善产业链的项目,推进科技成果转化和产业化发展;
2.开展联合攻关和技术研发。开展联盟战略研究与发展规划制定工作,广泛聚集产学研等创新资源,联合攻克制约产业发展的共性、关键、核心技术难题,提升产业核心技术竞争力和产业创新效率;
3.开展对外合作。参与国际科技合作,参加国际论坛和展会,广泛依托国际、国内两个市场、两种资源,促进联盟产品(服务)的国际化发展;
4.开展领域(行业)服务。加强对领域(行业)的共性技术研发服务、技术转移、资源共享和人才培养,促进领域(行业)协同创新能力提升;
5.开展标准化工作。以标准为纽带,聚拢产业资源,共同制定国际、国内、行业技术标准,带动联盟知识产权工作,增强对产业的引领、市场准入能力和新市场打造;
6.开展品牌建设工作。加强行业交流、合作与推介,鼓励联盟参与相关产业推介会,参与国际、国内各类展览、展示及业务交流会,举办各类联盟推广活动,打造联盟品牌。
7.积极参与支持市科技局组织的相关活动。
三、考核方式及流程
(一)考核采取自查和复查相结合的方式进行。
(二)年度考核结果得分是由考核指标计算得出,由联盟工作任务、联盟内部工作和其他相关工作三部分得分组成,其中其他相关工作为加分项。
(三)考核流程如下:
1.下达通知。市科技局下达考核通知,明确考核评分细则(见附件);
2.自查。联盟对照考核评分细则认真进行自查,形成自查报告及相关材料,于规定时间内报送至市科技局相关责任处室;
3.复查。市科技局组成考核专家组,以专家评审会的形式对各联盟工作情况进行考核;
4.公示。考核结束后,市科技局在相关网站上对获得优秀的联盟予以公示。
四、考核结果及应用
(一)根据年度考核结果得分对各考核单位形成最终考核结果,分为优秀、合格、不合格三个档次。90分以上为优秀,60分以上为合格,低于60分为不合格。
(二)对考核结果为优秀的联盟给予每家不超过20万元的资金奖励,奖励总额按资金总量控制。对考核结果为不合格的联盟要求限期整改。连续两年考核结果均为不合格,将取消其市级联盟资格。
2022年合肥市产业技术创新战略联盟的申报内容还有很多,看完之后对于该项目还有疑问,或是想要了解更多申报内容,可以直接致电咨询小编为您解答。
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