恩施土家族苗族自治州高新区重点制造业企业加快发展奖励和申报时间

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恩施土家族苗族自治州高新区重点制造业企业加快发展奖励

一、对员工培训及稳岗进行补助。符合条件且愿意采取对等补贴的企业，对其在职员工开展岗位培训的，人社部门按政策补贴1500元/人·年。企业员工稳岗一年以上（含一年）的，财政补贴900元/人·年；稳岗两年的，财政补贴2100元/人·年。（责任单位：州人社局、州财政局、高新区管委会）

二、解决职工住房需求。恩施高新区两年内新建公租房1000套，定向为无房职工提供，每月租金不高于300元。稳岗一年以上（含一年）职工在州城购买商品房的，住建部门与房企协商后给予市场价3%以上的优惠，高新区管委会代缴维修基金。（责任单位：州住建局、高新区管委会）

三、落实户籍准入政策。企业在职员工本人及其共同生活的配偶、子女、父母，户口可迁移至企业所在地（本人可在入职企业集体户落户，也可和随迁亲属在社区公共户落户）。（责任单位：州公安局）

四、保障子女入托入学。企业在职员工子女入托（园）及就读义务教育阶段学校的，优先保障在州城就近统筹入托（园）入学。(责任单位：州教育局）

五、开通园区公交班线。恩施市负责开通园区公交班线，满足企业职工上下班需求。（责任单位：恩施市政府）

六、职业院校提供技能人才支撑。全州职业院校围绕企业用工需求，优化专业设置，优先安排学生到重点企业实习、就业。（责任单位：州教育局、州人社局、高新区管委会）

七、强化人才激励。将企业高层次急需紧缺人才纳入州“硒谷英才计划”支持范畴，对企业高管人才、技术骨干给予专项补贴（不超过个人所得税地方留存部分的75%）。（责任单位：州委组织部、高新区管委会）

八、给予人文关怀。工会、妇联、共青团、工商联等群团组织应企业要求及时提供服务，优先安排五四青年奖章、三八红旗手、劳动模范、五一劳动奖等荣誉称号名额。企业组织员工工会活动和接待重要客商、高层管理人员到州内景区考察的，3A级以上景区给予不低于50%门票减免。（责任单位：州总工会、州妇联、团州委、州工商联、州文旅局）

九、争取项目支持。积极争取国家、省级科技和技改项目资金，支持企业研发创新、技术改造。（责任单位：州经信局、州科技局）

十、降低企业经营成本。企业用水、用气、用网价格在现有基础上再降10%。支持国网恩施供电公司（国网湖北综合能源服务有限公司恩施分公司）利用厂区资源投资建设光伏发电站，电站发电量直供企业使用部分按销售电价90%的标准执行。（责任单位：州住建局、州经信局、国网恩施供电公司、高新区管委会）

本措施自2022年4月1日起执行，有效期截止到2024年4月1日。