2026年资阳市级高技能人才培训基地怎么申报？市级技能大师工作室申报条件、材料清单、程序一次说清
2026/10/27
资阳市级高技能人才培训基地和第六批市级技能大师工作室申报已进入准备阶段。市级基地重点看管理能力、培训能力、师资队伍和校企合作，要求能满足年培训200名以上高技能人才需要、年培训规模不少于300人且高级工以上培训占20%以上、师生比1:16—1:20、高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数35%以上、与5家以上大中型企业建立稳定校企合作关系。市级工作室重点看领办人资格和依托单位条件，领办人一般应具有技师及以上职业资格或技能等级，领衔高技能人才不少于3人。推荐截止时间为2026年11月27日。条件细、材料多，建议尽早做资格核对和材料准备。
资阳市级高技能人才培训基地和第六批市级技能大师工作室申报已进入准备阶段。市级基地重点看管理能力、培训能力、师资队伍和校企合作，要求能满足年培训200名以上高技能人才需要、年培训规模不少于300人且高级工以上培训占20%以上、师生比1:16—1:20、高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数35%以上、与5家以上大中型企业建立稳定校企合作关系。市级工作室重点看领办人资格和依托单位条件，领办人一般应具有技师及以上职业资格或技能等级，领衔高技能人才不少于3人。推荐截止时间为2026年11月27日。条件细、材料多，建议尽早做资格核对和材料准备。
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一、申报推荐程序
（一）市级基地：
1.项目申报。凡符合申报条件的单位可按属地原则向所在县（区）人力资源社会保障局和财政局申请，或向相关市级主管部门申请，并递交申报材料。
2.县（区）或市级部门初审推荐。县（区）人力资源社会保障局、财政局，或相关市级主管部门对申报单位资格及条件、申报材料的真实性和完整性进行审查，并将审查合格的建设项目申报资料报市人力资源社会保障局。
3.项目评审。
（1）评审原则。评审遵循“公开、公平、公正”原则。结合国、省、市有关规定和我市技能人才队伍建设实际，按照“条件优先、服务产业、合理布局、适当倾斜”的思路开展评审工作。优先支持高技能人才培养成绩突出的项目申报单位，特别是培养成效显著的技工院校；优先支持符合我市产业发展方向的项目；适当向产业集中、经济发达、高技能人才需求量大的县（区）倾斜；适当向无相应项目的县（区）倾斜。
（2）组建评审专家组。市人力资源社会保障局在纪检工作人员的监督下，根据申报情况，从技能人才工作专家库中，采取随机抽选的方式遴选职业培训方面的专家组成评审专家组，并确保所有评审组成员非项目申报单位人员。
（3）综合评审。市人力资源社会保障局和市财政局组织专家组对推荐项目进行评审。专家组经审查资料、讨论酝酿后，实名投票表决，以得票数过半为基准，按照得票高低顺序确定“资阳市高技能人才培训基地”项目建议名单。市人力资源社会保障局纪检工作人员全程进行监督。
（4）社会公示。项目建议名单确定后2个工作日内，由市人力资源社会保障局进行公示，公示时间为5个工作日。
（5）公布名单。项目建议名单经公示无异议后，报市人力资源社会保障局党组会议审议。审议通过后，由市人力资源社会保障局、市财政局联合行文，向社会公布新建资阳市高技能人才培训基地建设项目名单。
（二）市级工作室：
1.申报推荐。市级工作室以企业（行业）、院校为单位组织申报。申报单位按照属地关系，将申报材料报送至所在县（区）人力资源社会保障部门或市级行业主管部门审核。县（区）人力资源社会保障部门或市级行业主管部门负责对申报单位资格及条件、申报材料的真实性和完整性进行审查，并将审查合格的申报材料函报市人力资源社会保障局，内容应包括申报及初审情况、所推荐候选项目单位申报材料的真实性审查情况等。
2.综合评审。由市人力资源社会保障局牵头，会同市委组织部、市财政局等部门组成综合评审组，对申报材料进行全面审查，确定考察对象；综合评审组组成实地考察团赴申报单位建设现场进行实地考察，提出考察意见。
3.提出建议名单。根据考察情况，经市人力资源社会保障局、市委组织部、市财政局等部门综合审定，提出市级工作室拟建名单，并向社会公示7天。
4.向社会公布。拟建名单公示无异议，报市人力资源社会保障局党组会议审议。审议通过后，由市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局共同认定为市级工作室并向社会公布。
二、申报材料
（一）市级基地：
1.《资阳市高技能人才培训基地建设项目申报书》；
2.《资阳市高技能人才培训基地建设项目实施方案》；
3.《XXX（培训基地建设项目单位名称）资阳市高技能人才培训基地建设项目实施管理办法》和《XXX（培训基地建设项目单位名称）资阳市高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则》等；
4.县（区）或市级部门初审推荐培训基地建设项目的情况报告，包括申报及初审情况、所推荐候选项目单位申报材料的真实性审查情况等。
以上材料，统一使用A4纸装订成册，一式两份，推荐报告一式一份。佐证资料加盖县（区）人力资源社会保障局或市级行业主管部门骑缝章和电子文档一并报送。
（二）市级工作室：
1.资阳市技能大师工作室申报表；
2.申办报告：内容包括申办工作室名称（格式为“资阳市+领办人名字+职业工种名称+技能大师工作室”）、技能大师和工作室成员简介、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施，以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等；
3.申办单位法人证照、组织机构代码证的复印件；
4.技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件；
5.其他相关材料的复印件，包括市级以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料和出版物及有关单位的证明等；
6.县（区）人力资源社会保障局或市级行业主管部门推荐报告、资阳市技能大师工作室申报自评汇总表。
以上材料，统一使用A4纸装订成册，推荐报告和资阳市技能大师工作室推荐对象汇总表一式一份，申报表和相关佐证资料一式两份装订成册（加盖县<区>人力资源社会保障局或市级行业主管部门骑缝章）和电子文档一并报送。
三、工作要求
各级组织和个人要对申报材料的真实性、准确性负责。所有推荐材料须按规定进行脱密脱敏处理。市级行业主管部门和县（区）人力资源社会保障局、申报人所在单位党委组织（人事）部门要认真审核、严格把关，确保申报信息真实、完整，坚决杜绝弄虚作假。在任何阶段发现申报资料有弄虚作假情形的，一律取消评审资格，后果由申报单位自负。推荐截止时间为2026年11月27日。
资阳市高技能人才培训基地申报条件
一、管理能力
具有较强的管理能力和高效的组织管理体系。单位机构设置合理，部门职能和教职工岗位职责明确；已建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；遵守国家有关法律法规，未发生违规违纪事件。
二、培训能力
申报市级基地的培训场所和设施设备应符合国家建设和安全标准。能满足年培训200名以上高技能人才的需要；具有与2—3个经济发展急需、紧缺高技能人才培训特色专业（职业、工种）相匹配的实训装备；面向企业、学校和社会开展职业技能培训，年培训规模不少于300人，其中高级工以上培训占20%以上。
三、师资队伍
建立了完善的师资培养机制。有科学合理的师资培养规划和实施方案，重视专业带头人和骨干教师队伍建设；有满足培训需要的稳定的专、兼职教师队伍，师生比为1:16—1:20；高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的35%以上。院校类申报单位兼职教师人数不得超过教师总数的四分之一。
四、校企合作
与5家以上大、中型企业建立了稳定的校企合作关系。有5个以上专业与合作企业共同研究确定专业建设、课程设置、培养计划、师资建设、研发课题和培训实习方案，并与合作企业共建了培训实习基地，聘请企业高级技师、技师和专业技术人员担任指导教师。
资阳市技能大师工作室申报条件
一、技能大师工作室领办人资格条件
领办人应当是全市某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛，并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，具有技师及以上职业资格（国家二级及以上职业资格水平）或技能等级，或相当于该水平的其他技能技艺水平；遵纪守法，具有良好的工匠精神、职业道德和创新能力；在带徒传技方面经验丰富；一般应在法定劳动年龄内，身体健康，能够承担工作室日常工作；领衔一个高技能人才工作团队，其中高技能人才不少于3人。同时，应具备以下条件之一：
1.积极开展技术技能革新，取得有一定影响的发明创造，并产生较大的经济效益；
2.获得“资阳市工艺美术大师”“资阳市非物质文化遗产传承人”及以上称号，掌握民间传统技能、绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献；
3.获得“中华技能大奖”“享受国务院政府特殊津贴人员”“全国技术能手”“全国青年岗位能手”“天府工匠”“四川技能大师”“四川省有突出贡献的优秀专家”“四川省技术能手”“天府青城计划（技能领域）”“资阳俊才计划（技能领域）”“资阳市技术能手”等称号，且仍在一线工作的，优先纳入市级工作室实施范围。
对我市综合条件特别突出的高技能人才或特别优秀的传统技艺传承人，其申报年龄条件可酌情放宽。
二、市级工作室所依托单位应具备条件
1.依托企业建立工作室，企业应当具备的条件：
有符合条件的技能大师；高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、选拔、使用和激励政策制度；积极将企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面，能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。
2.依托职业技能公共实训基地建立技能大师工作室，职业技能公共实训基地应当具备的条件：
有符合条件的技能大师；高度重视技能人才队伍建设，制定了一系列加快高技能人才队伍建设的政策措施；能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。
3.依托职业院校（技工院校）建立工作室，职业院校（技工院校）应当具备的条件：
有符合条件的技能大师；建有服务我市重点产业、特色行业的相关专业，且校企合作、产教融合程度深；建立了较为完善的技能人才培养、评价制度；制定了一系列加快高技能人才队伍建设的政策措施；能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。
推荐截止到2026年11月27日，市级基地和市级工作室材料装订、盖章、电子文档要求不同，建议尽早准备。需要免费评估是否符合资阳市级高技能人才培训基地或第六批市级技能大师工作室申报条件，可加微信15855157003（同电话），获取材料清单和申报路径建议。
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一、申报推荐程序
（一）市级基地：
1.项目申报。凡符合申报条件的单位可按属地原则向所在县（区）人力资源社会保障局和财政局申请，或向相关市级主管部门申请，并递交申报材料。
2.县（区）或市级部门初审推荐。县（区）人力资源社会保障局、财政局，或相关市级主管部门对申报单位资格及条件、申报材料的真实性和完整性进行审查，并将审查合格的建设项目申报资料报市人力资源社会保障局。
3.项目评审。
（1）评审原则。评审遵循“公开、公平、公正”原则。结合国、省、市有关规定和我市技能人才队伍建设实际，按照“条件优先、服务产业、合理布局、适当倾斜”的思路开展评审工作。优先支持高技能人才培养成绩突出的项目申报单位，特别是培养成效显著的技工院校；优先支持符合我市产业发展方向的项目；适当向产业集中、经济发达、高技能人才需求量大的县（区）倾斜；适当向无相应项目的县（区）倾斜。
（2）组建评审专家组。市人力资源社会保障局在纪检工作人员的监督下，根据申报情况，从技能人才工作专家库中，采取随机抽选的方式遴选职业培训方面的专家组成评审专家组，并确保所有评审组成员非项目申报单位人员。
（3）综合评审。市人力资源社会保障局和市财政局组织专家组对推荐项目进行评审。专家组经审查资料、讨论酝酿后，实名投票表决，以得票数过半为基准，按照得票高低顺序确定“资阳市高技能人才培训基地”项目建议名单。市人力资源社会保障局纪检工作人员全程进行监督。
（4）社会公示。项目建议名单确定后2个工作日内，由市人力资源社会保障局进行公示，公示时间为5个工作日。
（5）公布名单。项目建议名单经公示无异议后，报市人力资源社会保障局党组会议审议。审议通过后，由市人力资源社会保障局、市财政局联合行文，向社会公布新建资阳市高技能人才培训基地建设项目名单。
（二）市级工作室：
1.申报推荐。市级工作室以企业（行业）、院校为单位组织申报。申报单位按照属地关系，将申报材料报送至所在县（区）人力资源社会保障部门或市级行业主管部门审核。县（区）人力资源社会保障部门或市级行业主管部门负责对申报单位资格及条件、申报材料的真实性和完整性进行审查，并将审查合格的申报材料函报市人力资源社会保障局，内容应包括申报及初审情况、所推荐候选项目单位申报材料的真实性审查情况等。
2.综合评审。由市人力资源社会保障局牵头，会同市委组织部、市财政局等部门组成综合评审组，对申报材料进行全面审查，确定考察对象；综合评审组组成实地考察团赴申报单位建设现场进行实地考察，提出考察意见。
3.提出建议名单。根据考察情况，经市人力资源社会保障局、市委组织部、市财政局等部门综合审定，提出市级工作室拟建名单，并向社会公示7天。
4.向社会公布。拟建名单公示无异议，报市人力资源社会保障局党组会议审议。审议通过后，由市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局共同认定为市级工作室并向社会公布。
二、申报材料
（一）市级基地：
1.《资阳市高技能人才培训基地建设项目申报书》；
2.《资阳市高技能人才培训基地建设项目实施方案》；
3.《XXX（培训基地建设项目单位名称）资阳市高技能人才培训基地建设项目实施管理办法》和《XXX（培训基地建设项目单位名称）资阳市高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则》等；
4.县（区）或市级部门初审推荐培训基地建设项目的情况报告，包括申报及初审情况、所推荐候选项目单位申报材料的真实性审查情况等。
以上材料，统一使用A4纸装订成册，一式两份，推荐报告一式一份。佐证资料加盖县（区）人力资源社会保障局或市级行业主管部门骑缝章和电子文档一并报送。
（二）市级工作室：
1.资阳市技能大师工作室申报表；
2.申办报告：内容包括申办工作室名称（格式为“资阳市+领办人名字+职业工种名称+技能大师工作室”）、技能大师和工作室成员简介、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施，以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等；
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四、校企合作
与5家以上大、中型企业建立了稳定的校企合作关系。有5个以上专业与合作企业共同研究确定专业建设、课程设置、培养计划、师资建设、研发课题和培训实习方案，并与合作企业共建了培训实习基地，聘请企业高级技师、技师和专业技术人员担任指导教师。
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