集聚高端科创人才！武汉东湖高新区“光博300”计划企业岗位需求征集申报时间条件和流程要求

集聚高端科创人才！武汉东湖高新区“光博300”计划企业岗位需求征集申报时间条件和流程要求！本企业注册经营于东湖高新区，深耕光电子信息 / 集成电路 / 智能机器人核心赛道，现阶段存在芯片研发、工艺开发、算法设计等高端技术人才缺口，符合东湖高新区 “光博 300” 计划岗位征集全部申报要求。本次填报企业紧缺高端岗位需求，依规完成岗位信息填报与申报流程，依托国际光博会官方招贤平台面向海内外精准招揽行业高层次人才。借助专项人才对接资源与配套引才扶持政策，补齐企业研发团队短板，加速关键核心技术攻关，提升企业产业竞争力，助力光谷万亿光电子产业集群高质量发展。

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解锁千万政策红利，专注于项目申报行业14年，沉淀了精准的政策资源、优质的企业资源、成功的项目资源，形成了独具特色的实战方法论与成熟的服务成功案例体系。除了全力打造自身专业项目团队外，相较同行业最大的优势，在于我们有各个流程阶段的人员，分工明细，细致化；各环节均由专人深度把控。想要咨询各省市任何项目申报的都可以免费咨询渔渔为你做免费项目规划。（勿抄）

一、“光博300”计划简介

本招募计划为期三年，围绕AI芯片、智能传感器、人形机器人三大重点领域，聚焦硬件、软硬结合，每年面向全国“双一流”建设高校或QS世界大学排名榜单前150名海外高校招募100名左右优秀应届博士生，三年累计招募300名。对纳入“光博300”计划的博士生，应届毕业年度内到招募企业全职就业或者来东湖高新区创业的，认定为光谷3551优秀青年人才，提供20万元人才资助和相关服务支持。

二、岗位征集要求

发布岗位需求的用人单位，应符合以下条件：

1.属于AI芯片、智能传感器、人形机器人三大领域，依法注册登记的独立法人企业或市级以上新型研发机构。

2.具有应届博士毕业生招聘需求，能提供有一定竞争力的薪资待遇，拥有人才到职后开展相关研发实践工作的承载条件。

三、工作流程

1.企业发布岗位：符合条件的企业填报年度博士招募需求，明确岗位职责、专业方向及薪资待遇。

2.统一招募遴选：区人才工作局牵头，面向全国及海外高校发布招募公告，组织报名、资格初审及考核评选。

3.精准匹配签约：根据考核结果，确定意向人选，组织企业与人才双向选择，签订意向引才协议。

4.政策赋能落地：正式到职的博士认定为3551优秀青年人才，分三笔拨付人才资助资金，并提供相关服务支持。

现面向区内AI芯片、智能传感器、人形机器人三大领域用人单位，征集2027年应届博士招募需求。请有招募需求的用人单位将营业执照扫描件和《“光博300”招募计划企业岗位需求表》（盖章扫描件+EXCEL表格），于2026年6月24日17:00前报送至相应部门邮箱（邮件主题备注“光博300+企业名称”）。

关于以上政策讲解，大家还有不懂的问题吗？还有疑问吗？有疑问可以免费咨询。

找我们能为您做什么？（勿抄）

一、国家、省、市各类政府资助类项目申报;

二、国家高新技术企业培育认定、科技型中小企业、专精特新、专利软著知识产权申报;

三、国家、省、市各类企业荣誉资质申报;

四、国家、省、市企业技术中心、工程研究中心、科技成果评价、工业设计中心、非遗、数字化车间和智能工厂、孵化器和众创空间、绿色工厂、大数据企业、首台套首批次首版次、各类标准、实验室和工程研究中心、科学技术奖、规上、老字号、新产品等研发平台创建辅导、申报:

五、资金申请报告、可行性研究报告、商业计划书、项目建议书、等各类报告编制;

六、科技成果转化中介、公司注册注销、工商办理、股权、科技项目投融资。

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今天的政策讲解就到这里啦，如果大家还有不清楚的细节、拿不准的申报方向，都可以随时免费咨询我们！