以匠心守初心！2026年成都新都区“香城工匠”遴选申报条件时间和流程好处、材料攻略

以匠心守初心！2026年成都新都区“香城工匠”遴选申报条件时间和流程好处、材料攻略！为践行新时代工匠精神、服务新质生产力发展，XX 同志长期坚守新都区 XX 重点产业一线，政治过硬、信念坚定、敬业奉献。数十年如一日深耕细作，以精湛技艺攻克关键技术瓶颈，以创新思维推动产业提质升级，以卓越业绩助力成都都市圈北部中心建设。作为岗位领军人才，其不仅自身技艺精湛、成果丰硕，更积极发挥示范引领与 “传帮带” 作用，培育壮大本土技能人才队伍，为新都区打造工匠人才高地、推动高质量发展提供坚实技能支撑。事迹典型、精神可嘉，是新时代 “香城工匠” 的杰出典范。

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紧紧围绕“立园满园”、产业建圈强链等中心工作，聚焦工匠五力要求，重点面向全区职工择优遴选不超过35名“香城工匠”。

一、遴选对象

01遴选范围

在全区高质量发展中坚守生产服务岗位的职工，特别是其中的技术技能型、复合技能型、知识技能型、数字技能型人才。

02基础条件

拥护中国共产党领导，自觉遵守宪法和法律，热爱祖国、爱岗敬业、善于创新、甘于奉献、具备优良的职业道德和职业操守。有3年以上工作经历，在我区企（事）业单位一线岗位工作并签订劳动合同，按规定缴纳社会保险的人员。

03遴选方向

“香城工匠”遴选对象应在工匠能力标准上突出潜能，即在引领力、成就力、创新力、专注力、传承力等“工匠五力”上具备一定发展潜力。

01引领力

（1）勇挑重担

在本职岗位上兢兢业业、勇于担当，承担本单位、本行业的工作重任。

（2）追求卓越

始终秉持工匠精神，不断超越进取，突破本单位、本行业的先进水平。

（3）示范带动

通过以身作则引领职工群众立足岗位、创新创效，获得本单位或本行业优秀评价。

02成就力

（1）技能精湛

在本岗位核心业务上达到单位、行业领先水平，或在本行业全区性及以上的职业技能比赛中获得名次。

（2）业绩突出

核心业务成绩处于单位、行业同岗位前列。

（3）持续学习

具有终身学习的意识和持续提升的韧劲，掌握本职工作之外的知识技能或有相关学习经历。

03创新力

（1）业务洞察

善于在生产实践中发现问题、探索分析、总结规律，提出解决问题、生产优化等方案，或找出疑难问题的症结所在。

（2）创新成果

持续开展技术改进或项目研发，形成工艺工法、专利、论文专著、软件著作权、行业标准等。

（3）价值创造

取得的创新成果、实施的生产优化等项目成功转化，形成显著的经济社会效益。

04专注力

（1）担当重任

参与区级以上的重大工程、重大项目等并发挥重要作用，或已获得区级以上或行业的科技奖项。积极承担单位解决重大工艺技术难题和重大质量问题的攻关任务，取得明显成果。

（2）协同配合

具有团结协作意识，能够与其他岗位技术技能人员顺畅沟通、形成团队，在创新链、产业链协同攻关中发挥重要作用。

（3）直面难题

深入了解、积极研究、参与解决制约本行业发展的瓶颈问题。

05传承力

（1）总结继承

注重学习梳理、吸收借鉴优良传统，总结、归纳、提炼已有技术技能。

（2）培养人才

积极参与技术技能人才培养，通过开展师徒帮带等途径，培养出一批具有发展前景的中青年人才。

（3）应用智能

积极参与推动本领域知识技能的智能化、数字化应用，促进专业知识技能与智能工具相融合。

获得“大国工匠”、“四川工匠”和“成都工匠”的本区产业工人申报“香城工匠”的，直接认定。已经获得“香城工匠”称号的不重复认定。

二、遴选程序

6月12日前 推荐申报

1.申报推荐方式及要求

按照属地管理和行业归口推荐的原则，以各镇（街道）总工会、产业园区工会和系统工会、直属工会为推荐单位，驻新都区的中央、省、市属企业也可作为推荐单位，由推荐单位组织各企事业单位申报。各推荐单位指导被推荐人选如实填报《“香城工匠”推荐审批表》（附件1）并准备相关印证材料，同时填写《“香城工匠”推荐人选信息汇总表》（附件3）。

2.申报推荐材料

推荐审批表及附件材料一式一份，并按要求装订：

（1）《“香城工匠”推荐审批表》。

（2）就业证明。劳动合同、最近半年社保缴费记录。

（3）基础信息。身份证、职称或技术等级证明材料、毕业证书或学历证明、所在单位统一信用代码证。

（4）荣誉专利证明。有代表性的专利、奖励、荣誉称号、成果和论著等证明材料。

（5）其他相关证明材料。

6月19日前 资格初审

被推荐人选所在单位负责对申报资料进行初审。被推荐人选均需在工作单位进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，被推荐人选所在单位将《“香城工匠”推荐审批表》及相关材料、《“香城工匠”推荐人选信息表》以及公示情况（附件2）报送至所属镇（街道）总工会、产业园区工会、直属工会、系统工会。

6月26日前 资格复核

镇（街道）总工会、产业园区工会、直属工会、系统工会对申报推荐材料进行复核，并进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，将相关推荐材料报送至区总工会工建科汇总。

7月24日前 专家评审

组建2026年“香城工匠”遴选专家工作组。依据支撑材料对推荐人选进行资格审查，并对申报的推荐人选开展现场遴选并记名评分，最终按照评分从高到低的顺序提出2026年“香城工匠”拟认定人选名单的初步意见。

8月30日前 命名认定

区总工会联合区委组织部、区人社局对专家评审提出的《2026年“香城工匠”拟认定人选名单》审议通过后，由区总工会进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，提交区总工会党组审议确定2026年“香城工匠”认定人选名单。

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一、国家、省、市各类政府资助类项目申报;

二、国家高新技术企业培育认定、科技型中小企业、专精特新、专利软著知识产权申报;

三、国家、省、市各类企业荣誉资质申报;

四、国家、省、市企业技术中心、工程研究中心、科技成果评价、工业设计中心、非遗、数字化车间和智能工厂、孵化器和众创空间、绿色工厂、大数据企业、首台套首批次首版次、各类标准、实验室和工程研究中心、科学技术奖、规上、老字号、新产品等研发平台创建辅导、申报:

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