共育技能人才！宜昌远安县2026年第一批项目化培训承训机构遴选申报条件流程和材料时间

共育技能人才！宜昌远安县2026年第一批项目化培训承训机构遴选申报条件流程和材料时间！聚力技能育才，赋能就业发展！远安县2026年第一批项目化培训承训机构遴选工作全面启动。为精准匹配县域产业用工需求、完善技能培训服务体系，现面向全社会择优遴选优质承训主体，承接各类特色项目化技能培训工作。入选机构将纳入官方承训资源库，优先参与年度技能培训项目实施。诚邀具备专业实训能力、优质办学资质的培训机构踊跃申报，共筑远安技能人才培育新格局。

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一、培训项目

1.培训规模。县人社局经前期摸排岗位需求和培训需求，拟开展第一批项目化培训，培训项目包括远安县生产制造项目化培训（焊工、电工、无人机装调检修工、缝纫工）、远安县康养托育项目化培训（养老护理员、婴幼儿发展引导员、民俗管家）、远安县新质生产力项目化培训（无人机驾驶员、动画制作员、电子商务师）、远安县化工新材料项目化培训（仪器仪表维修工、消防设施操作员、化工单位操作工），计划培训300人（详见附件1）。

2.培训考核评价。对在岗职工开展的培训，重点评估该项目培训后6个月内新取证率。取证情况主要通过培训后新取得相关职业资格证书、技能等级证书、准入类技能证书或更高等级证书予以证明。对就业重点群体开展就业技能培训，重点评估该项目培训后6个月内的就业率，通过社会保险参保、就业登记、工商登记、签订劳动合同、工资发放流水、中介服务合同、劳务协议等方式证明。项目整体就业率达到70%及以上的，补贴标准按照省级现行标准的200%拨付；项目整体就业率在31%至69%之间的，补贴标准按照省级现行标准的100%拨付；项目整体就业率低于30%的，补贴标准按照省级现行标准的50%拨付。

二、参加遴选机构条件：

1.具备与培训项目相匹配的师资、场地、设施设备；

2.近三年内在职业技能培训和技能人才评价领域无重大违规记录或投诉，并经市场监管部门或民政部门连续三年年检合格；

3.建立规范的财务管理制度，能提供培训经费专账管理；

4.符合补贴性培训资金来源行业主管部门对培训机构资质的要求。

三、遴选流程

1.申报。符合条件的机构在规定时间提交材料。

2.评审。评审小组对申报单位培训能力进行综合评审，择优确定承训机构。

3.公示。拟入选机构名单公示5个工作日，接受社会监督。

四、申报材料

1.《远安县项目化培训承训机构申请表》（附件2）；

2.办学许可证或相关资质证明复印件（加盖机构公章）；

3.拟开展培训项目的实施方案（含课程设置、课时安排、师资配备、考核方式、培训成本、就业去向、质量保障措施等，实操课程占比不低于总课时的70%）；

4.与培训项目相匹配的专兼职教师名册及相关资质证明复印件（含职业资格证书、技能等级证书等）；

5.与培训项目相匹配的培训场所、设备清单及证明材料（含场地租赁合同、产权证明、设备购置发票或租赁协议等）；

6.信用承诺书（承诺材料真实性、合规开展培训、接受动态监管及违规承担相应责任等）。

五、申报时间和地点

1.申报时间：2026年6月15日前

2.申报地点：远安县鸣凤大道35号（远安县人社局517职业能力建设股办公室）

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一、国家、省、市各类政府资助类项目申报;

二、国家高新技术企业培育认定、科技型中小企业、专精特新、专利软著知识产权申报;

三、国家、省、市各类企业荣誉资质申报;

四、国家、省、市企业技术中心、工程研究中心、科技成果评价、工业设计中心、非遗、数字化车间和智能工厂、孵化器和众创空间、绿色工厂、大数据企业、首台套首批次首版次、各类标准、实验室和工程研究中心、科学技术奖、规上、老字号、新产品等研发平台创建辅导、申报:

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