等你来申领！成华区产业急需紧缺人才奖励项目申报补贴要求和流程类别

等你来申领！成华区产业急需紧缺人才奖励项目申报补贴要求和流程类别！聚焦重点产业链，面向博士、高职称 / 高技能及紧缺岗位人才，个人最高 10 万元现金奖励。不限户籍、不拘一格，只要符合紧缺标准、在华稳定就业即可申报。叠加人才公寓、购房补贴、“悦东骄绿卡” 等服务，诚邀各类紧缺人才扎根成华、共创未来。

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范围

成华区域内的企业等用人主体单位

申报单位和人才近三年未发生重大安全生产、重大违法行为，未被纳入失信被执行名单

人才引进培育时间为2025年1月1日至12月31日（引进时间以缴纳社保时间为准，培育时间以批准发证时间为准），缴纳社保单位与劳动合同签订单位一致人才年龄不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）

项目类别

01产业急需紧缺应届硕士研究生及产业实用型人才生活补贴

区内企业新引进的符合《成华区人才开发指引(2025)》“三星”岗位需求(满足相关产业企业、岗位名称、专业要求和能力要求),与企业签订3年以上劳动合同，并取得硕士研究生学历学位的国内外2025应届毕业生或年度薪酬达20万元以上的产业实用型人才，给予个人3万元生活补贴(分3年发放)。

02在站博士后人才津贴

新进入区内博士后科研工作站和创新实践基地的博士后人员，在站期间给予10万元人才津贴（分2年发放）。

03产业急需紧缺引进人才津贴

对区内企业新引进的博士后、正高级专业技术职称人才给予10万元人才津贴；博士、副高级专业技术职称、特级技师人才给予5万元人才专业技术职称、特级技师人才给予5万元人才津贴；高级技师给予2万元人才津贴(分3年发放）。

04产业急需紧缺培育人才津贴

对区内企业新培养获评的工程系列、自然科学系列正高级专业技术职称人才，且被所在企业聘任相应专业技术职务的，给予6000元人才津贴；工程系列、自然科学系列副高级专业技术职称、特级技师人才，且被所在企业聘任相应专业技术技能职务的，给予3000元人才津贴；高级技师人才且被所在企业聘任相应技能职务的，给予2000元人才津贴。

05人才培育平台建设补贴

由成华区推荐并获批的博士后科研流动站、工作站和创新实践基地，在招收1名及以上博士后人员进展从事科研工作后，区财政一次性给予单位20万元资助；对新获批国家、省、市技能大师工作室的，一次性给予单位10万元资助。

注意事项

符合条件人才填报《申请表》,用人单位对申请人的表格和申报材料进行审查，《申请表》和佐证材料各一份，审核确认后签字盖章，并在佐证材料上加盖骑缝章，于6月20日前将纸质材料和电子文档报所在街道(产业功能区管委会)。

关于以上政策讲解，大家还有不懂的问题吗？还有疑问吗？有疑问可以免费咨询。

找我们能为您做什么？（勿抄）

一、国家、省、市各类政府资助类项目申报;

二、国家高新技术企业培育认定、科技型中小企业、专精特新、专利软著知识产权申报;

三、国家、省、市各类企业荣誉资质申报;

四、国家、省、市企业技术中心、工程研究中心、科技成果评价、工业设计中心、非遗、数字化车间和智能工厂、孵化器和众创空间、绿色工厂、大数据企业、首台套首批次首版次、各类标准、实验室和工程研究中心、科学技术奖、规上、老字号、新产品等研发平台创建辅导、申报:

五、资金申请报告、可行性研究报告、商业计划书、项目建议书、等各类报告编制;

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