博士后专属补贴福利！2026年合肥市博士后出站留（来）肥生活补贴申报材料时间+流程要求

博士后专属补贴福利！2026年合肥市博士后出站留（来）肥生活补贴申报材料时间+流程要求合肥市启动 2026 年博士后出站留（来）肥生活补贴申报工作。补贴面向期满出站、首次在肥稳定就业的博士后，到重点产业链、专精特新等重点单位工作最高可享50 万元生活补贴，分 5 年拨付。申报需满足年龄不超 45 周岁、签订 3 年以上合同、社保缴纳 6 个月以上等条件。本文梳理申报条件、补贴标准、办理流程及关键要点，助力符合条件人才高效申领政策红利。

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（一）申报对象

博士后科研工作（流动）站研究工作期满考核合格，出站后首次就业在我市，符合条件的，给予留（来）肥生活补贴，分年拨付。

（二）资助标准

1.2022年1月1日（含）至2024年3月14日（含）到我市重点产业链入库企业、国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省专精特新冠军企业、新型研发机构工作的，给予20万元生活补贴，分5年发放（每年4万元）。在我省博士后科研工作（流动）站研究工作期满考核合格，到我市其他民营企业工作的，给予20万元生活补贴，分5年发放（每年4万元）。

2.2024年3月15日（含）以后到我市产业及相关领域重点单位工作的，给予50万元生活补贴，分5年发放（每年10万元）。在我省博士后科研工作（流动）站研究工作期满考核合格，到我市其他民营企业工作的，给予30万元生活补贴，分3年发放（每年10万元），其中，对毕业于全球前100名海外高校的博士，给予40万元生活补贴，分4年发放（每年10万元）。

（三）申请条件

1.出站后到当前所在单位工作时，年龄不超过45周岁；

2.出站后与当前所在单位签订不少于3年的企业劳动合同（或事业单位聘用合同），出站后在该单位缴纳社会保险6个月及以上。

（四）申报材料

1.《出站博士后留（来）肥津贴申请表》（见附件）；

2.身份证、博士学位证书、博士后工作经历证明材料（如博士后证书等）；

3.所在单位营业执照、劳动（聘用）合同、出站后不少于6个月的社保缴纳证明；担任企业法人代表的，需提供企业最近半年（含）以上完税证明；所在单位公示证明。申报材料按上述顺序排列成册（1人1册）后，扫描生成一份PDF版本，其中《出站博士后留（来）肥津贴申请表》需报送纸质版。

（五）有关事项

1.请于6月12日前由单位统一将申报材料（PDF扫描件及纸质版）提交至高新区组织人事局国际人才交流中心，电子材料发送至邮箱（申请表文件请标注：单位全称+博士后留（来）肥生活补贴+姓名），逾期不予受理。

2.根据相关政策规定，2022年6月16日（含）至2024年3月14日（含）期间留（来）肥工作的博士后研究人员在此期间已享受我市人才安居政策的，在发放博士后生活补贴时，将按照“就高、补差、不重复”原则核减已享受的人才安居政策补贴部分。

3.A单位人员进入B单位博士后站从事博士后研究，出站后回到原所在A单位的，不在留（来）肥生活补贴资助之列。

联系地址：合肥高新区望江西路860号高新区管委会1213办公室

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