农业人才必读：2025天府青城计划申报全攻略（科研/推广/技能/非共识）
2025/8/29
为加强农业农村人才队伍建设，四川省启动2025年"天府青城计划"农业领军人才申报工作。本文详细解读遴选范围、申报条件、申报程序及材料要求，助力符合条件的农业科技人才、农技推广人才、农业技能人才和非共识人才把握申报机遇，获得省级人才计划支持。需要申报可咨询小编：
为加强农业农村人才队伍建设，四川省启动2025年"天府青城计划"农业领军人才申报工作。本文详细解读遴选范围、申报条件、申报程序及材料要求，助力符合条件的农业科技人才、农技推广人才、农业技能人才和非共识人才把握申报机遇，获得省级人才计划支持。需要申报可咨询小编：
2025年“天府青城计划”农业领军人才申报免费咨询：15855157003（微信同号）
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一、遴选范围
在川涉农企事业单位的全职在岗人员或新型农业经营主体骨干人员，且在川连续工作三年以上（2022年8月31日前在川工作）。
二、遴选条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德和敬业精神，热爱“三农”工作；
2.长期服务农业生产一线，在农业科技研发、农业新产品新技术开发推广、农业生产实践等方面业绩突出，为乡村振兴作出
突出贡献，在行业内享有较高声望，社会影响力较大；
3.年龄不超过55周岁（1970年8月31日之后出生）。
（二）同时应分别具备下列条件：
1.农业科研人才
①具有正高级专业技术职称，是学科领域的带头人，在农业关键核心技术领域取得重要科技成果，具有开创性和重大应用价值，能解决产业发展中的突出问题，得到同行专家公认；
②具备以下条件之一：获国家科学技术奖；获省部级科学技术奖或科技成果奖一等奖1项（排名前五）或二等奖2项（均排名前三）；主持完成省部级及以上农业科研项目1项及以上；主持制定行业性标准1项或地方标准3项及以上；主编（含副主编）专业著作等1部以上。
2.农技推广人才
①具有正高级专业技术职称，有主持完成省部级以上重大项目或工程的开发、实施及推广应用工作经历，有重大发明创造或技术革新，解决了农业生产上关键性技术难题，推动了全省农业行业技术进步和经济发展；
②具备以下条件之一：获国家科学技术奖；获省部级科学技术奖或科技成果奖一等奖1项或二等奖2项；主持制定行业性标准1项或地方标准3项以上；主编（含副主编）技术培训教材等1部以上。
3.农业技能人才
取得高级技师职业资格（技能等级），且具备精湛的技艺，技能水平突出，实践经验丰富，能够解决生产过程中重点或关键性技术难题；或在促进农业新技术、新工艺、新方法、新机具等推广应用方面作出突出贡献；或在培养技能人才和传授技艺方面成绩突出，在行业内有较大影响力。
4.非共识人才
在农业领域取得重大基础研究和前沿技术突破，解决重大产业发展难题，作出重大贡献，业绩成果特别突出；人事劳动关系在企业或新型农业经营主体，且在上述单位工作三年以上，入选后需在上述单位工作不少于两年；得到2名两院院士或国家级、省级人才计划领军人才及以上层次同行专家举荐。
三、申报政策
（一）按照人才计划优化整合有关要求，国家海外引才计划、国家高层次人才特殊支持计划、国家文化英才工程、“长江学者奖励计划”、国家青年科学基金项目（A类、B类）、“天府峨眉计划”入选人员，在支持（管理）期内不得申报本项目；青年人才项目已出支持（管理）期且符合条件的，可申报对应的上一层次人才项目。
（二）“天府青城计划”杰出人才和领军人才项目入选人员不得申报本项目，如取得重大成果且符合条件的青年拔尖人才项
目入选人员可申报本项目，入选后资助资金按标准补足差额。
（三）每人只能申报“天府青城计划”一个人才项目，申报其他项目的，不得同期申报常规项目。每人只能选择一个推荐渠道进行申报，不得多头申报。
（四）港澳台地区专家、取得外国人永久居留身份证的外籍专家，在川连续工作三年以上、符合条件的也可申报。
四、申报程序
采取个人申报、所在单位推荐相结合的方式，注重发掘推荐各类新型农业经营主体中技术顶尖、业绩突出、创新能力强、行业影响力大的优秀人才。逐级择优推荐上报。申报人选经用人单位研究同意后，采取适当方式公示不少于5个工作日，各用人单位和申报人选要对申报材料的真实性、准确性负责。
五、有关要求
（一）申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，对申报材料弄虚作假的，取消申报资格，5年之内不得申报。用人单位要坚持标准，认真做好申报人选资格条件审核、政治素质和道德把关、专业能力水平评价等工作。对资格审核把关不严、伪造申报资格的用人单位，采取责令检查、暂停或取消申报资格等方式进行处理。
（二）申报采用线上与线下相结合的方式进行。申报人、用人单位需登录“四川人才工作网”首页“项目申报”平台，分别下载2025版“天府青城计划”申报软件对应的客户端（请勿使用往年客户端）。申报人填写完成后（“主要业绩简介”重要成果、奖项须注明排名），按要求导出相关数据，并打印纸质《申报书》和附件材料并分别装订，封面、封底用白色A4纸胶装。用人单位对纸质申报材料完成脱密、签字、盖章等手续，在申报系统中完成审核并导出相关数据，按要求报送纸质和电子申报材料。
（三）请于9月15日前将推荐函、申报人纸质版《申报书》及附件材料，连同从用人单位客户端导出的数据压缩包、人选汇总表Excel版（刻在光盘或拷入u盘）报送至教育厅党建与干部人才处。
（四）事业单位申报人员按照管理权限，需提交相关纪检监察部门出具的党风廉政意见1份。
（五）纸质《申报书》需报送一式8份、附件材料1份。附件材料请按列表装订成册（首页为目录及页码），主要包括：
1.身份证或护照复印件；
2.所在企业营业执照或单位统一社会信用代码证复印件；
3.最高学历学位证书复印件；
4.当前专业技术职务任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件；
5.与现工作单位签订的劳动合同；
6.相关任职、兼职证明材料；
7.在川缴纳社保证明（至少提供2022年8月至2025年7月），请提供《四川省养老保险历年缴费信息》，不能提供在川社保材料的，需提供川外社保缴纳、在川个税缴纳等证明材料，并说明未在川缴纳社保的理由；
8.符合其余申报条件的证明材料（按申报条件顺序装订，如申报非共识人才，需提供相关材料）；
9.与业绩贡献相关的其他证明材料。
（注：附件材料2、5、6如涉及外文，需同时翻译为中文并加盖单位公章；主持完成的科研项目需提供验收通过的证明材料。）
"天府青城计划"是四川省高层次人才支持体系的重要组成部分，入选人才将获得政策支持和资金资助。请符合条件的申报人于9月15日前通过"四川人才工作网"完成申报，各用人单位做好推荐审核工作。
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一、遴选范围
在川涉农企事业单位的全职在岗人员或新型农业经营主体骨干人员，且在川连续工作三年以上（2022年8月31日前在川工作）。
二、遴选条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德和敬业精神，热爱“三农”工作；
2.长期服务农业生产一线，在农业科技研发、农业新产品新技术开发推广、农业生产实践等方面业绩突出，为乡村振兴作出
突出贡献，在行业内享有较高声望，社会影响力较大；
3.年龄不超过55周岁（1970年8月31日之后出生）。
（二）同时应分别具备下列条件：
1.农业科研人才
①具有正高级专业技术职称，是学科领域的带头人，在农业关键核心技术领域取得重要科技成果，具有开创性和重大应用价值，能解决产业发展中的突出问题，得到同行专家公认；
②具备以下条件之一：获国家科学技术奖；获省部级科学技术奖或科技成果奖一等奖1项（排名前五）或二等奖2项（均排名前三）；主持完成省部级及以上农业科研项目1项及以上；主持制定行业性标准1项或地方标准3项及以上；主编（含副主编）专业著作等1部以上。
2.农技推广人才
①具有正高级专业技术职称，有主持完成省部级以上重大项目或工程的开发、实施及推广应用工作经历，有重大发明创造或技术革新，解决了农业生产上关键性技术难题，推动了全省农业行业技术进步和经济发展；
②具备以下条件之一：获国家科学技术奖；获省部级科学技术奖或科技成果奖一等奖1项或二等奖2项；主持制定行业性标准1项或地方标准3项以上；主编（含副主编）技术培训教材等1部以上。
3.农业技能人才
取得高级技师职业资格（技能等级），且具备精湛的技艺，技能水平突出，实践经验丰富，能够解决生产过程中重点或关键性技术难题；或在促进农业新技术、新工艺、新方法、新机具等推广应用方面作出突出贡献；或在培养技能人才和传授技艺方面成绩突出，在行业内有较大影响力。
4.非共识人才
在农业领域取得重大基础研究和前沿技术突破，解决重大产业发展难题，作出重大贡献，业绩成果特别突出；人事劳动关系在企业或新型农业经营主体，且在上述单位工作三年以上，入选后需在上述单位工作不少于两年；得到2名两院院士或国家级、省级人才计划领军人才及以上层次同行专家举荐。
三、申报政策
（一）按照人才计划优化整合有关要求，国家海外引才计划、国家高层次人才特殊支持计划、国家文化英才工程、“长江学者奖励计划”、国家青年科学基金项目（A类、B类）、“天府峨眉计划”入选人员，在支持（管理）期内不得申报本项目；青年人才项目已出支持（管理）期且符合条件的，可申报对应的上一层次人才项目。
（二）“天府青城计划”杰出人才和领军人才项目入选人员不得申报本项目，如取得重大成果且符合条件的青年拔尖人才项
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（三）每人只能申报“天府青城计划”一个人才项目，申报其他项目的，不得同期申报常规项目。每人只能选择一个推荐渠道进行申报，不得多头申报。
（四）港澳台地区专家、取得外国人永久居留身份证的外籍专家，在川连续工作三年以上、符合条件的也可申报。
四、申报程序
采取个人申报、所在单位推荐相结合的方式，注重发掘推荐各类新型农业经营主体中技术顶尖、业绩突出、创新能力强、行业影响力大的优秀人才。逐级择优推荐上报。申报人选经用人单位研究同意后，采取适当方式公示不少于5个工作日，各用人单位和申报人选要对申报材料的真实性、准确性负责。
五、有关要求
（一）申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，对申报材料弄虚作假的，取消申报资格，5年之内不得申报。用人单位要坚持标准，认真做好申报人选资格条件审核、政治素质和道德把关、专业能力水平评价等工作。对资格审核把关不严、伪造申报资格的用人单位，采取责令检查、暂停或取消申报资格等方式进行处理。
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4.当前专业技术职务任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件；
5.与现工作单位签订的劳动合同；
6.相关任职、兼职证明材料；
7.在川缴纳社保证明（至少提供2022年8月至2025年7月），请提供《四川省养老保险历年缴费信息》，不能提供在川社保材料的，需提供川外社保缴纳、在川个税缴纳等证明材料，并说明未在川缴纳社保的理由；
8.符合其余申报条件的证明材料（按申报条件顺序装订，如申报非共识人才，需提供相关材料）；
9.与业绩贡献相关的其他证明材料。
（注：附件材料2、5、6如涉及外文，需同时翻译为中文并加盖单位公章；主持完成的科研项目需提供验收通过的证明材料。）
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