2025/7/10
政策类别 |
条款 |
支持内容/适用对象 |
补贴标准/奖励额度 |
执行部门 |
一、鼓励人才创业 |
1.创新创业奖励 |
入选“江淮硅谷”创新创业团队 |
最高60万元/团队 |
组织人事局 |
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大赛获奖项目(前三名或相当奖级) |
分档奖最高25万元 |
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二、鼓励人才引进 |
2.核心人才引进 |
重点产业企业引进首席科学家、研发副总等核心岗位(经认定) |
按年薪30%补贴个人,最高100万元 |
组织人事局 |
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企业引进优秀职业经理人、高级经营管理人才 |
按年薪10%补贴企业,最高30万元 |
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3.柔性引才 |
通过柔性方式引进人才(符合认定条件) |
按税前报酬30%补贴单位,最高10万元/年 |
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4.海外留学人才 |
世界100强大学本科及以上学历留学人员入区工作 |
3万元/人一次性奖励 |
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5.异地用才支持 |
企业在长三角、粤港澳设“人才飞地”,全职引进博士/硕士/本科 |
发放住房补贴: |
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三、鼓励人才培养 |
6.产学合作育才 |
企业与双一流高校共建实训基地 |
按实习费用50%补贴企业,最高25万元 |
组织人事局 |
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企业举办高级研修班 |
按费用补贴最高10万元/班 |
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7.青年成才激励 |
推荐入选国家级人才计划 |
奖单位 20万元/人 |
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四、创新人才评价 |
8.人才举荐权 |
关键核心技术企业举荐人才 |
奖个人 3.6万元/人 + 高层次人才服务 |
组织人事局 |
五、人才服务保障 |
9.子女教育 |
高层次人才子女义务教育 |
按户籍待遇统筹入学 |
教育部门 |
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就读国际学校 |
补助 1万元/学年/子女 |
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10.医疗保障 |
签约家庭医生+专家诊疗 |
免费体检 ≤3000元/年/人 |
卫健部门 |
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11.政务服务 |
设立海外及高层次人才专窗 |
提供“绿色通道” |
政务服务中心 |
通用规则 |
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执行原则 |
就高不重复;有效期 2024.1.1-2025.12.31 |
财政局统筹 |
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