就业见习补贴的标准！2025年度叶集区就业见习基地及征集见习岗位申报范围、条件、流程和材料
2025/7/4
2025年度叶集区就业见习基地及征集见习岗位申报范围、条件、流程和材料、就业见习补贴的标准等整理如下，需要申报的叶集区企业可随时咨询：
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2025年度叶集区就业见习基地及征集见习岗位申报免费咨询：15855157003（微信同号）
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一、就业见习对象范围
离校2年内未就业高校毕业生（2024届、2025届）及16-24岁登记失业青年可参加见习，见习期为3至12个月。
二、就业见习基地的申报与认定
（一）在叶集区内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位及其他组织，可申报认定为就业见习基地。区人社局2023年、2024年已审核确认并予以授牌的见习基地无需重新申报，可直接上报2025年就业见习岗位年度计划表。
（二）用人单位具备以下条件，方可申报就业见习基地：
1.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；
2.有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；
3.能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；
4.能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；
5.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
（三）就业见习基地的申报程序。区人才综合服务中心负责受理见习基地的申报工作。申报单位须提供以下材料：
1. 安徽省就业见习基地申请报告（附件1）；
2. 安徽省就业见习基地申报表（附件2）；
3. 安徽省就业见习岗位年度计划表（附件3）；
4. 单位统一社会信用代码证（或组织机构代码证、企业法人营业执照）复印件。
见习基地申报截止日期为2025年7月30日。申报材料报至区综治中心一楼大厅人社窗口，经区人才综合服务中心初审，报区人社局审核认定，并将认定结果通过六安市叶集区人民政府门户网站向社会公布。
三、就业见习的组织实施
（一）信息发布。根据见习基地上报的见习岗位需求，区人才综合服务中心通过网站向社会发布就业见习岗位需求信息。
（二）举办见习供需对接活动。区人才综合服务中心负责组织就业见习报名和岗位对接工作。岗位对接在尊重见习人员意愿的基础上，通过组织专场洽谈会等方式，促进见习单位和见习人员双向选择。
（三）签订就业见习协议。见习基地与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订就业见习协议，并将就业见习协议书原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报区人才综合服务中心审核备案，备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据。
四、就业见习补贴的标准
见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助（其中就业补助资金按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助）。就业补助资金分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险的，根据有关规定给予见习单位一次性吸纳就业补贴。所需资金由各地从各级财政安排的就业补助资金中列支。
五、工作要求
(一) 区人社局2023年、2024年已授牌的高校毕业生就业见习基地于7月30日前上报就业见习岗位年度计划表并登录“安徽阳光就业网上服务大厅”提交见习岗位认定申请。逾期视为放弃当年度见习岗位。
(二) 见习基地应遵守见习协议，维护见习人员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题，不得随意解除见习协议。
（三）见习基地要使用社保卡按时为见习人员发放基本生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险。
（四）见习期满，见习基地应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明作为推荐见习人员市场就业的依据之一。
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一、就业见习对象范围
离校2年内未就业高校毕业生（2024届、2025届）及16-24岁登记失业青年可参加见习，见习期为3至12个月。
二、就业见习基地的申报与认定
（一）在叶集区内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位及其他组织，可申报认定为就业见习基地。区人社局2023年、2024年已审核确认并予以授牌的见习基地无需重新申报，可直接上报2025年就业见习岗位年度计划表。
（二）用人单位具备以下条件，方可申报就业见习基地：
1.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；
2.有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；
3.能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；
4.能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；
5.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
（三）就业见习基地的申报程序。区人才综合服务中心负责受理见习基地的申报工作。申报单位须提供以下材料：
1. 安徽省就业见习基地申请报告（附件1）；
2. 安徽省就业见习基地申报表（附件2）；
3. 安徽省就业见习岗位年度计划表（附件3）；
4. 单位统一社会信用代码证（或组织机构代码证、企业法人营业执照）复印件。
见习基地申报截止日期为2025年7月30日。申报材料报至区综治中心一楼大厅人社窗口，经区人才综合服务中心初审，报区人社局审核认定，并将认定结果通过六安市叶集区人民政府门户网站向社会公布。
三、就业见习的组织实施
（一）信息发布。根据见习基地上报的见习岗位需求，区人才综合服务中心通过网站向社会发布就业见习岗位需求信息。
（二）举办见习供需对接活动。区人才综合服务中心负责组织就业见习报名和岗位对接工作。岗位对接在尊重见习人员意愿的基础上，通过组织专场洽谈会等方式，促进见习单位和见习人员双向选择。
（三）签订就业见习协议。见习基地与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订就业见习协议，并将就业见习协议书原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报区人才综合服务中心审核备案，备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据。
四、就业见习补贴的标准
见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助（其中就业补助资金按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助）。就业补助资金分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险的，根据有关规定给予见习单位一次性吸纳就业补贴。所需资金由各地从各级财政安排的就业补助资金中列支。
五、工作要求
(一) 区人社局2023年、2024年已授牌的高校毕业生就业见习基地于7月30日前上报就业见习岗位年度计划表并登录“安徽阳光就业网上服务大厅”提交见习岗位认定申请。逾期视为放弃当年度见习岗位。
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（四）见习期满，见习基地应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明作为推荐见习人员市场就业的依据之一。
自2012年创立，立足安徽，服务全国（湖北、江苏、湖南、四川、陕西等），是您值得信赖的综合企业服务机构。
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