补贴！成都市蒲江县进一步集聚人才助推县域经济高质量发展的十条政策措施认定奖励征求稿

补贴！成都市蒲江县进一步集聚人才助推县域经济高质量发展的十条政策措施（征求意见稿）认定奖励要求等内容，详情如下，需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答指导！

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1. 丰富蒲江特色人才体系。根据《成都市人才分类目录》A—F分类，通过提级、扩面、自主认定等方式，形成《蒲江县人才分类目录》并动态发布。四川蒲江经济开发区和天府果荟国家现代农业产业园范围内主攻产业领域B—E类人才等，提高1个类别享受蒲江县人才政策礼遇。规模以上的县内民营企业副职以上高管人员和村企负责人等，未纳入《成都市人才分类目录》的，纳入《蒲江县人才分类目录》，享受蒲江县人才政策礼遇。对县域功能完善、重点片区建设和推动新质生产力发展作出突出贡献的人才，可申报自主认定为《成都市人才分类目录》ABC类人才，享受市县两级相关支持政策。（牵头单位：县委组织部、县人社局）

2. 加强重点领域精准揽才。广泛汇聚企业用人需求，动态发布园区急需紧缺人才招引榜，统筹用好事业编制资源，招引生物制造、装备制造、绿色食品、特色水果、农产品冷链贸易、电子商务、教育卫生等领域急需紧缺人才，遴选高校院所科技人才到园区和企业担任“科技副总”“科技助理”，可个性化定制政策。（牵头单位：县委组织部、县委编办、县人社局）

3. 支持人才来蒲就业择业。对生物医药、绿色食品、装备制造等主导产业的在蒲企业，新引进的全职高层次人才，给予最高100万元奖励。对在蒲企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生、世界一流大学和一流学科的高校本科生，分别给予每人最高18万元、9万元、2万元的奖励。45岁以下的A—F类人才新到蒲择业，免费入住最长1个月的青年人才驿站后，可享受300元的一次性择业补助。（牵头单位：县人社局、县经科信局、团县委）

4. 支持人才来蒲创新创业。紧扣重点产业、重大项目、重大平台，支持国内外顶尖人才（团队）来蒲创新创业，给予最高500万元的奖励。支持蒲江籍在外优秀人才回蒲新创办企业，给予最高50万元的“回乡创业”人才奖励。新引进投身蒲江乡村振兴事业的新农人、新村民、数字游民等，最高可享受20万元的创业扶持资金。支持高校毕业生、退役军人、农民工等返乡入乡创办领办农民专业合作社、家庭农场，给予最高3万元的奖励。在蒲创业人员可申请最高30万元的个人创业信用贷款，最高60万元的个人创业担保贷款，最高400万元的小微企业创业担保贷款，按规定给予每年3%的贴息。（牵头单位：县投促局、县农业农村局、县财政局）

5. 支持企业引才。鼓励用人主体通过项目合作、技术入股等方式柔性引用人才，对合作成效显著的专家人才给予最高30万元的补贴，对开展合作的用人主体给予最高30万元的补贴。对在蒲企业新引进全日制本科及以上学历人才，给予企业最高5000元/人的一次性引才奖励。（牵头单位：县委组织部、县经科信局）

6. 支持企业育才。鼓励企业申报人才计划，对新增成功入选成都市级及以上人才计划1人，给予企业最高50万元的奖励。鼓励重点产业企业与高校、职业院校开展“学徒制”“订单制”合作，增设生物制造、绿色食品、装备制造、特色水果、农产品冷链贸易、电子商务等主攻产业课程，对经认定并正常运行的班级，给予总投入10%、不超过20万元的开班补贴；对毕业后入职培养单位并签订3年以上劳动合同的学员，给予一次性2万元的安家补贴。（牵头单位：县委组织部、县人社局、县经科信局）

7. 鼓励人才提升素能多做贡献。对在蒲来蒲人才获评“中华技能大奖”“全国技术能手”“四川技能大师”和“四川省技术能手”称号的，给予人才最高30万元的奖励；获评正高级、副高级专业技术职称的，给予人才最高18万元的奖励；获得高级工、技师、高级技师的，给予最高9万元的奖励。对在蒲江经济、社会、文化、生态等方面发展中做出突出贡献的优秀人才（团队），给予最高30万元的奖励；对在乡村振兴领域做出突出贡献的优秀人才（团队），给予最高20万元的奖励；对在电商乡村振兴领域做出突出贡献的优秀人才（团队），给予最高20万元的奖励。（牵头单位：县人社局、县委组织部、县农业农村局、县商务和物流局）

8. 支持平台建设。被新认定的国家、省、市级技能人才培训基地，给予最高100万元的一次性资助；对新创（领）办的国家、省、市级名师（名医）工作室，给予最高50万元的一次性资助。对在蒲江设立以成果转化为导向的新型研发机构、成果转化中心、大学科技实验室（园），给予最高200万元激励；对新获批的企业技术中心、工业设计中心、制造业创新中心、技术创新示范企业，给予最高50万元政策激励。（牵头单位：县人社局、县教育局、县卫健局、县经科信局）

9. 打造无忧安居港湾。对新引进家庭在蒲无住房的人才，在蒲租房，按主管部门认定的市场租赁价格标准，在成都市人才公寓优惠政策面积内，A—E类人才给予全额、F类人才给予50%的租金补贴，最长补贴时间为2年。A—E类人才在蒲首次购买新建商品住房，分别按成交金额的10%、5%、3%、2%、1%，给予最高20万元的补贴。（牵头单位：县住建局）

10. 全方位礼遇人才。建立人才卡服务体系。保障人才通勤畅行，A—D类人才每年可分别享受4次、3次、2次、1次“双流/天府机场-蒲江”免费接送机服务；在县域内国有公共停车位停车，ABC类人才免费、D类人才五折优惠；A—E类人才可享受“成都-蒲江”高铁10元通优惠，免费乘坐蒲江公交。拓展人才办事绿色通道，ABC类人才可在县域内政务服务中心、公立医院（卫生院）、律师事务所、银行等场所享受绿色通道服务。降低人才生活消费成本，在县域餐饮、商超、酒店、健身房、电影院、旅游景区等行业建立蒲江人才消费商家联盟，A—F类人才在成员商家消费时，给予折扣优惠。消解人才后顾之忧，ABC类人才父母入住县内指定康养机构的第一年，可分别享受免费、4折优惠、6折优惠；A—D类人才可享受配偶工作推荐优待、子女入学入园优待。（牵头单位：县交运局、县行政审批局、县卫健局、县司法局、县财政局、县商务和物流局、县民政局、县人社局、县教育局）

本政策措施与县内政策有重合或同类的，按从优、不重复原则享受。实施过程中如上级出台新规定，按新规定执行。享受本政策措施的引进人才，若未履行相应协议或提前离开蒲江，则停止享受政策。本政策措施自发布之日起施行，有效期至2028年5月。到期后，尚未执行完毕的条款继续执行，有合同约定的按合同约定执行。

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