工作室指南！长沙市各区县高级工程师工作室和技能大师工作室申报条件补贴和认定奖励流程

长沙市各区县高级工程师工作室和技能大师工作室申报条件补贴和认定奖励流程等内容整理如下，芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区及浏阳市、宁乡市、长沙县以及湘江新区需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答指导！

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长沙市高级工程师工作室建设支持实施办法（试行）

第一章总则

第一条根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发<长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策(试行)>的通知》(长发(2022)12号)精神，制定本办法。

第二条长沙市高级工程师工作室建设支持工作由市委人才办统筹，市人力资源和社会保障局每年制定具体方案，报市委人才办审定后组织实施。

第二章 长沙市各区县高级工程师工作室申报条件

第三条申报高级工程师工作室建设项目领衔人应热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，具有坚定的政治立场、良好的职业道德和敬业精神，获得了高级或正高级工程师职称证书，近三年在专业技术岗位工作，在攻关技术难题、推动成果转化等方面业绩突出，带徒传技经验丰富，并具备以下条件之一:

1.入选过享受国务院政府特殊津贴人员、享受湖南省政府特殊津贴人员、湖南省优秀专家、长沙市A、B、C、D类高层次人才的专业技术人才;

2.曾在国家企业技术中心、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心国家制造业创新中心、省部(重点)实验室、国防科技重点实验室、省部工程(技术)研究中心、省部级制造业创新中心，省部学术委员会、省部工程实验室担任过主任或副主任:

3.在技术研究与开发中有发明创造、技术革新或解决了关键性的技术难题，取得一定经济效益和社会效益。

第四条申报高级工程师工作室建设项目的依托企业应具备以下条件:

1.企业有符合本办法第三条规定条件的领衔人;

2.拥有一支为领衔人提供必要支持的专业技术人才团队，并与工作室团队成员签订劳动合同，缴纳社会保险;

3.高度重视专业技术人才队伍建设工作，建立了较为完善的专业技术人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度等；

4.有承担科研计划、科研项目或拟解决的技术难题；

5.能够为高级工程师工作室提供资金、场所、设备等必要工作条件，为工作室或创新平台投入不少于10万元的经费支持:

6.企业申报时须建成工作室或已获批创新平台并运行1年以上。工作室或创新平台采取师徒结对、榜样示范等形式，经常性组织开展技术交流活动，培养了一批工程师，推动企业技术迭代升级，产生了良好经济效益。

第三章 长沙市各区县高级工程师工作室申报流程

第五条申报时间、申报条件等以当年申报通知为准。申报流程如下:

1.单位申报。申报单位登录长沙人才智慧导航进行申报，并上传申报资料原件扫描件。申报资料包括长沙市高级工程师工作室建设项目申报表、申报报告、相关佐证资料。

2.资料审核。市人社局对申报对象的申报资料进行初审，初审通过后，申报单位将申报资料纸质版报送至市人社局。

3.现场考察。组织考察组对符合条件的申报单位进行现场考察，提出书面考察意见。若报名单位超过20家，先进行书面审查，确定进入现场考察的单位名单。

4.专家评审。召开综合评审会议，根据考察意见进行投票表决，按票数高低确定不超过10家入选项目名单，市人社局将拟入选项目名单报市委人才办审定。

5.公示确定。将市委人才办审定后的名单在部门网站等公示，公示期为5个工作日。

6.资金拨付。项目实施一年后，达到产出要求的，一次性拨付10万元支持经费至高级工程师工作室所依托企业的账户。

第六条每年评选不超过10家高级工程师工作室,每家给予10万元一次性经费支持，所需资金由市财政全额承担。

第七条高级工程师工作室建设项目从项目确定之日起开始实施，为期1年。

第四章附则

第八条领衔人要发挥带徒传技作用，年均为企业培养5名中级以上工程师;发挥团队优势，着力解决企业关键技术难题，推动企业技术改造、转型升级、高质量发展:每年组织开展2次以上技术交流活动，为技术研修、创新等提供交流平台:将创新成果、技术成果等及时总结推广

第九条项目经费管理。高级工程师工作室依托的企业要做好项目资金管理工作，完善项目经费管理制度，确保资金安全和效益。要加大对高级工程师工作室的经费支持，设立带徒津贴、研究(攻关)项目补贴及日常工作经费等，全力支持高级工程师工作室开展各项业务活动，确保完成项目产出任务。

第十条严格考核评估。市人社局按照项目产出的要求对高级工程师工作室建设项目实施情况进行考核评估。对高级工程师工作室领衔人已离职、高级工程师工作室作用发挥不够明显的，将予以摘牌撤销。

第十一条，对在申报过程中弄虚作假的申报单位和个人经核实取消资格，并纳入信用管理范畴。

第十二条本办法自2024年10月1日起施行。

长沙市技能大师工作室建设支持实施办法（试行）

第一章总则

第一条根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发<长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策(试行)>的通知》(长发(2022)12号)精神，制定本办法。

第二条长沙市技能大师工作室建设支持工作由市委人才办统筹，市人力资源和社会保障局每年制定具体方案，报市委人才办审定后组织实施。

第二章 长沙市技能大师工作室申报条件

第三条长沙市技能大师工作室以具备较高技能水平的人才为领衔人，依托长沙市范围内的企业、学校、行业协会组织等建设，旨在攻关技能难题、传帮带青年技能骨干。

第四条工作室领衔人应具备以下条件:

1.遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康，能够承担工作室日常工作，已在长沙市工作2年以上;

2.掌握所在岗位关键技术，近3年在生产、服务、技能教学等一线岗位从事技能工作，带徒传技经验丰富;

3.除满足以上基本条件外，还须具备下列条件之一:

①获得过中华技能大奖、全国(或省)技术能手、省(或市)技能大师、“享受国务院(或省)政府特殊津贴”的高技能人才;

②)具有技师及以上职业资格(职业技能等级)证书，积极开展技术技能革新，取得有一定影响的创新成果或解决了关键性技术难题，经济效益显著或对技术发展有引领作用;

③具有技师及以上职业资格(职业技能等级)证书2年以上，在行业内有一定的知名度，积极传承技能技艺，在培养高技能人才、传承技艺方面作出较大贡献。

第五条申报单位应具备以下条件:

1.有符合第四条的工作室领衔人，申报单位为我市范围内注册登记的的企业、学校、行业协会组织等;

2.自建工作室1年以上，经常性组织开展技术交流活动，在攻关技能难题、教学改革、培养技能人才和成果推广等方面取得一定成效;

3.为工作室配备不少于5人的高技能人才和专业技术人才团队，成员职责明确，并与申报单位签订劳动合同，缴纳社会保险；

4.高度重视技能人才队伍建设工作。依托企业、行业协会组织等建立工作室的，应建立了较为完善的技能人才培养、使用、激励等制度，行业协会还需具备本行业技能培训资质:依托学校建立工作室的，应制定了一系列加快高技能人才队伍建设的措施和制度，与企业联系紧密，校企合作卓有成效;

5.为技能大师工作室提供不少于10万元的资金支持以及包括场所、设备等在内的必要工作条件;有相应的技能大师工作室配套管理制度和具体可行的工作规划(含技术攻关、带徒计划等)

第六条申报职业(工种):技能大师工作室所申报的职业(工种)应属于《中华人民共和国职业分类大典》中第四、五、六大类，并与领衔人技能领域相关。已获得国家级、省级市级技能大师工作室和高级工程师工作室建设项目扶持的领衔人不得重复申报。

第三章 长沙市技能大师工作室申报流程

第七条申报时间、申报条件等以当年申报通知为准。申报流程如下：

1.单位申报。申报单位携申报资料向属地人社部门申报，属地人社部门对申报单位的条件、申报资料等进行审查并签署审核意见。经属地人社部门审核通过的单位登录长沙人才智慧导航进行线上申报，上传申报资料原件扫描件

2.资料审核。市人社局职业能力建设处对申报资料进行线上初审，初审通过后，申报单位将申报资料纸质版报送至市人社局职业能力建设处。

3.现场考察。组织专家对符合条件的申报单位进行现场考察，提出书面考察意见。若线上初审通过的单位超过15家，则先进行书面审查，再确定进入现场考察的单位名单。

4.专家评审。召开综合评审会议，根据考察意见进行投票表决，按票数高低确定不超过10家入选项目名单，市人社局将拟入选项目名单报市委人才办审定。

5.公示确定。将市委人才办审定后的名单在部门网站等公示公示期为5个工作日。

6.资金拨付。项目实施一年后，市人社局聘请专家团队对技能大师工作室建设项目运行情况进行考核评估，达到产出要求或工作目标的，一次性拨付10万元支持经费至技能大师工作室所依托单位的账户。

第八条技能大师工作室建设期为期1年，从项目确定之日起开始实施。

第四章附则

第九条每年评选不超过10家技能大师工作室，建设期满经验收合格的，每家一次性给予10万元经费支持，所需资金由市财政全额承担，

第十条项目经费管理。技能大师工作室依托的单位要根据技能大师工作室年度工作计划建立投入经费制度，设立带徒津贴、研究(攻关)项目补贴及日常工作经费等，全力支持技能大师工作室开展各项业务活动，确保完成项目产出任务。技能大师工作室依托的单位还要做好项目资金管理工作，完善项目经费管理制度，规范政府补助资金使用，确保专款专用，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目，保证资金安全和效益。

第十一条强化项目产出，技能大师工作室建设项目建设期满后，需达到以下产出:

1.有固定办公场地，配备必要的设施设备，定期开展相关活动;

2.建立一套完善的技能大师工作室管理和运行机制;

3.充分发挥工作室领衔人带徒传技作用，为所在企业(行业或社会培养不少于3名高级工(三级)以上职业技能等级的高技能人才;

4.发挥团队优势，积极开展技术攻关或技术技能研发，推动企业技术改造或形成一批有价值的技术成果、创新成果；

5.每年组织开展2次以上技术技能交流活动，为技术研修，创新、教学改革等提供交流平台。

第十二条严格考核评估。市人社局将严格按照项目产出要求、工作室工作目标进行考核评估。对技能大师工作室带头人已离开一线工作岗位或调离工作室所在单位、技能大师工作室缺少正常开展工作的场地和设施设备、技能大师工作室未按工作计划正常开展工作等情况的，将予以摘牌撤销;如发现相关责任人员擅自挪用市财政补助资金，违反财政相关规定的，将依照《财政违法行为处罚处分条例》予以处理，涉嫌犯罪的依法移送司法机关，

第十三条对在申报过程中弄虚作假的申报单位和个人，一经核实取消资格，并纳入信用管理范畴。

第十四条本办法自2024年10月1日起施行，由市人力资源和社会保障局负责解释。《长沙市高级工程师工作室、技能大师工作室建设支持实施办法(试行)》(长人才办发(202217号)同时废止。

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