第三届合肥高新区文明单位评选活动申报条件程序+认定时间要求、标准细则

  测评项目

测评标准

测评方法

1.思想道德建设

（15分）

1）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；（3分）

2）健全完善党委（党组）理论学习中心组学习制度，定期开展党员集中学习教育；（2分）

3）认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神；（2分）

4）广泛运用行业媒体或宣传橱窗等阵地开展先进典型宣传教育活动；（2分）

5）充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；（2分）

6）建立健全“党建+文明创建”机制，形成以党建带创建，以创建促党建的良好局面；（2分）

7）落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。（2分）

材料审核

实地考察

2.公民道德建设

（15分）

8）认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、《合肥市文明行为促进条例》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，塑造文明市民形象；（2分）

9）开展移风易俗行动，破除陈规陋习、弘扬时代新风；（2分）

10）以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）、文明祭扫等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯；（2分）

11）开展文明餐桌行动，提倡节俭用餐，反对铺张浪费；（2分）

12）广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动，有浓厚的社会主义核心价值观建设氛围；（3分）

13）坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、融入干部职工生产生活；（2分）

14）开展道德模范、时代楷模、劳动模范、自强模范、最美奋斗者、大国工匠、身边好人和文明家庭等先进典型选树和学习活动。（2分）

材料审核

实地考察

3.法治诚信建设

（15分）

15）持续开展诚信教育实践活动，普及市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神；（2分）

16）积极参与诚信缺失突出问题集中治理，支持社会信用体系建设；（2分）

17）广泛开展法制宣传和普法教育；（2分）

18）制定推进依法行政、依法办事的规章制度，自觉接受法律监督，领导班子带头尊法学法守法用法，干部职工依法行政，依法办事；（2分）

19）党政机关、行政执法部门和服务行业单位围绕服务人民、奉献社会，创新服务理念、健全服务规范、细化服务标准，干部职工文明用语、礼貌待人，无“门难进、脸难看、事难办”及“冷、硬、拖、卡”等突出问题，做到文明、优质、高效服务；（2分）

20）工业企业和建筑、交通等行业企业符合环保要求；（2分）

21）行业规章、管理制度、服务标准、工作流程等制度健全完善，有效落实；（1分）

22）依法科学管理，工作成效显著，综合工作或主要工作指标在本地或本行业位居前列。（2分）

材料审核

4.单位文化建设

（20分）

23）显著位置设计公益广告景观小品；（3分）

24）坚持开展岗位培训和职工教育，定期开展职业技能和服务竞赛；（1分）

25）结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，开展形式多样、健康有益的活动；（3分）

26）有必要的文化和体育设施，积极参加“全民阅读”“全民健身”等活动；（2分）

27）窗口单位注重开展争创最美政务大厅、文明窗口、服务名牌、服务明星等活动；（2分）

28）工会组织健全，职代会等民主管理制度健全有效，保障干部职工合法权益；（2分）

29）搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活等方面对干部职工给予人文关怀，有干部职工身体健康报告和心理健康教育，帮助解决实际问题；（1分）

30）季度开展文明健康 绿色环保生活方式主题活动和宣传报道；（3分）

31）扎实开展爱国卫生运动，实行垃圾分类，积极做好门前卫生保洁，单位环境干净整洁；（1分）

32）办公场所整齐有序，生产经营场所设计合理，设备设施完好，对外服务场所按照标准建设改造无障碍设施。（2分）

材料审核

实地考察

5.社会责任建设

（25分）

33）建立志愿服务队伍，设计实施1个（含）以上的志愿服务项目，注册志愿者人数占单位总人数≥10%以上；（2分）

34）积极开展结对共建，季度有力支持所在地方文明城市创建工作（5分）、积极参与志愿服务活动（5分）、主动承担社会责任；（5分）

35）充分利用单位资源设置3处以上公益广告，主动维护单位周边公益广告设施；（3分）

36）支持服务所在地方新时代文明实践中心建设，组织参与实践中心的文明实践活动；（3分）

37）发挥单位优势助力乡村振兴等活动。（2分）

材料审核

实地考察

6.创建机制建设

（10分）

38）市级及以上主要新闻媒体报道参与文明城市创建工作、参与志愿服务活动、主动承担社会责任；（4分）

39）围绕提升职工素质、促进业务发展，开展具有行业特色、职业特点、工作特性的文明单位创建活动；（2分）

40）创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障，领导班子重视精神文明创建工作，纳入单位发展整体规划和重要议事日程；（2分）

41）按照要求及时报送有关数据信息，反映创建工作动态；（1分）

42）单位领导班子和职工支持并积极参与文明单位创建工作，创建工作参与率≥95%，对本单位创建工作的满意度≥90% 。（1分）

材料审核

问卷调查

  测评项目

测评标准

测评方法

1.思想政治建设

（10分）

1）加强党建工作，建立健全单位党组织，党组织和党员作用发挥明显；坚持以党建带创建、以创建促党建，创建活动经常化；（3分）

2）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；（3分）

3）认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神。（4分）

材料审核

问卷调查

2.公民道德建设

（20分）

4）培育和践行社会主义核心价值观，组织开展具有行业特色、职业特点的宣传教育活动，营造浓厚的培育和践行社会主义核心价值观氛围；（3分）

5）强化职业道德教育、大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德；（3分）

6）认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、《合肥市文明行为促进条例》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，塑造文明市民形象；（3分）

7）开展移风易俗行动，破除陈规陋习、弘扬时代新风；（3分）

8）以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）、文明祭扫等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯；（3分）

9）开展文明餐桌行动，提倡节俭用餐，反对铺张浪费；（2分）

10）开展道德模范、时代楷模、“最美人物”“身边好人”推荐学习宣传，组织开展多种形式的道德实践活动。（3分）

材料审核

问卷调查

3.法治诚信建设

（10分）

11）坚持依法办企，广泛开展法治宣传和普法教育，引导职工自觉遵守国家法律、规章制度，提升法治素养、增强法治观念；（3分）

12）开展诚信教育实践活动，坚持诚信生产经营，培育规则意识、契约精神，完善职工诚信考核评价制度，支持社会信用体系建设；（3分）

13）建设和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷，职工合法权益得到保障。（4分）

材料审核

4.单位文化建设

（20分）

14）打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，单位凝聚力、向心力和竞争力强；（3分）

15）注重学习型单位建设，单位内部管理规范有序，人文关怀氛围浓厚；（3分）

16）市级及以上主要新闻媒体报道参与文明城市创建工作（2分）、参与志愿服务活动（2分）、主动承担社会责任（2分）；

17）有必要的文化和体育设施，能够正常使用（2分）；结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，开展形式多样、健康有益的活动；（4分）

18）开展环保宣传教育活动，培育生态价值观念，建设环保节能型单位；开展爱国卫生运动，单位环境干净整洁，根据所在地部署要求，实行垃圾投放收集。（2分）

材料审核

实地考察

5.社会责任建设

（20分）

19）建立志愿服务队伍，设计实施1个（含）以上的志愿服务项目，常态化开展学雷锋志愿服务活动，注册志愿者人数占单位总人数≥10%以上，积极参与社会公益活动；（4分）

20）积极开展结对共建，有力支持所在地方文明城市创建工作（4分）、积极参与志愿服务活动（4分）、主动承担社会责任（4分）；

21）充分利用单位资源设置3处以上公益广告，主动维护单位周边公益广告设施。（4分）

材料审核

实地考察

6.创建机制建设

（20分）

22）单位领导重视精神文明传建工作，纳入单位发展目标，将创建要求融入单位管理，提供必要工作保障；（5分）

23）创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障；利用多种形式宣传展示创建工作内容，营造浓厚创建氛围；（5分）

24）按照要求及时报送有关数据信息，反映创建工作动态；（5分）

25）单位职工支持并积极参与文明单位创建工作，创建工作参与率≥95%，对本单位创建工作的满意度≥90% 。（5分）

材料审核

问卷调查