安徽省各市两化融合贯标申报认定补助补贴及条件、流程、材料、周期专题

2024/7/24

关于安徽省各市两化融合贯标申报认定补助补贴及条件、流程、材料、周期指南整理如下,合肥市以及阜阳市、六安市、安庆市、池州市、黄山市、亳州市、宿州市、马鞍山市、黄山市、宣城市、淮北市、淮南市、蚌埠市、铜陵市、芜湖市、滁州市各地需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答指导!

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  安徽省各市两化融合贯标申报认定补助补贴汇编(仅供参考)

  合肥各地两化融合贯标申报奖补奖励汇编

  安巢经开区(本政策自2023年1月1日起开始执行,有效期2年)

  对新通过国家级两化融合管理体系标准评定的企业,给予一次性20万元奖励。

  包河区(自2023年1月1日起执行,有效期2年)

  对新获评国家级、省级"5G+工业互联网"、制造业与互联网融合等方面的典型应用、优秀案例等标杆示范企业或项目,分别给予50万元、30万元一次性奖补。

  巢湖市(自2021年1月1日执行,有效期暂定3年)

  对新通过国家级两化融合管理体系认证的企业,给予企业30万元一次性奖励。

  肥东县(自2023年1月1日起执行,有效期2年)

  对当年新认定的国家级两化融合管理体系贯标企业,给予5万元奖励。

  高新区(自2022年1月1日起开始执行,有效期2年)

  对首次认定的国家级制造业与互联网融合发展试点示范项目、技术创新示范企业、企业技术中心、工程研究中心(工程实验室)、工业设计中心、新引进的工业设计中心总部,给予50万元一次性奖励。

  对首次认定的省级制造业与互联网融合发展试点、服务型制造示范、技术创新示范企业、企业技术中心、工业设计中心、工程研究中心(工程实验室)、信息消费示范项目、服务业集聚区、特色商业街区,给予30万元一次性奖励。

  庐江县(自2023年1月1日起执行,有效期2年)

  对新通过国家信息化和工业化融合(两化融合)管理体系标准评定A、AA的企业分别给予5万元、10万元一次性奖励,评定AAA及以上的企业,给予20万元一次性奖励。

  蜀山区(自2019 年 1 月 1 日起执行,有效期 2 年)

  对当年新评定的省、市级两化融合管理体系贯标试点企业,分别给予10 万元、5 万元一次性奖励。

  瑶海区(本政策自2022年1月1日起执行,有效期1年)

  对新评定为省级、市级两化融合管理体系贯标试点企业,分别给予10万元、5万元一次性奖励。

  长丰县(自2022年1月1日起施行,有效期3年)

  对新认定的省级制造业与互联网融合发展试点(示范)的工业企业给予最高20万元一次性奖励。对当年评定的国家级两化融合管理体系贯标试点企业,给予5万元一次性奖励。

  阜阳市各地两化融合贯标申报奖补奖励汇编

  市级(2024年发布)

  获评国家级两化融合管理体系评定证书的企业给予10万元奖励。市级政策对当年获评省级5G工厂试点、“5G+工业互联网”融合应用先导区试点称号的企业和园区给予10万元奖励;省级两化融合管理体系试点企业给予1万元奖励;数字化转型标杆示范企业给予5万元奖励。

  颍上县(2023年发布)

  对通过两化融合、DCMM(数据管理能力成熟度评估模型)、数据安全管理等国家标准贯标的企业,给予10万元一次性奖补。对新获批的国家级新一代信息技术与制造业融合发展试点示范项目(企业),给予100万元一次性奖补。

  淮北市各地两化融合申报认定奖补补助

  市级(2021年发布)

  对实施“深度上云”并通过评定的企业,给予1万元的一次性奖补。对新获得制造业与互联网融合、工业互联网类试点示范企业和大数据产业发展试点示范项目,分别给予国家级50万元、省级30万元的一次性奖补。对新通过国家两化融合管理体系认证的企业,给予20万元的一次性奖补。对新获得优秀工业APP和工业APP创新应用示范、工业APP优秀解决方案的企业,分别给予国家级20万元、省级10万元的一次性奖补。

  杜集区(2022年发布)

  支持两化融合。对实施“深度上云”并通过评定的企业,给予0.5万元一次性奖补。对新通过国家两化融合管理体系认证的企业,给予10万元一次性奖补。对新获得优秀工业APP和工业APP创新应用示范、工业APP优秀解决方案的企业,分别给予国家级10万元、省级5万元的一次性奖补。

  烈山区(2021—2023年)

  对新通过国家两化融合管理体系认证的企业,给予10 万元的一次性奖补。

  亳州市各地两化融合申报认定奖补

  市级(2021年发布)

  新认定的国家两化融合管理体系贯标试点企业,市财政一次性奖励50万元。(亳政秘〔2020〕59号,市经济和信息化局负责,咨询电话:5539632)

  通过国家信息化和工业化融合管理体系标准评定的企业,市财政一次性奖励20万元

  滁州市各地两化融合申报认定奖补

  市级(2022—2025年)

  新获批的国家级、省级先进制造业和现代服务业融合发展试点企业,分别给予100万元、30万元一次性奖补

  淮南市各地两化融合申报认定奖补

  市级(2022—2023年)

  对通过国家信息化和工业化融合管理体系标准评定企业,给予一次性奖补20万元。对新获批国家级或省级“5G+ 工  业互联网”试点示范、典型应用、优秀案例及解决方案等企业,按照与省政策不重复享受原则,分别给予不超过50万元、20万元的一次性奖补。

  黄山市各地两化融合申报认定奖补

  市级(自2024年 月 日起施行,有效期3年)

  支持企业对照国家数字化转型新型能力分级要求开展两化融合管理体系升级版评定,对评定等级达到1A的奖励15万元,达到2A的奖励20万元,达到3A及以上的(含4A、5A)奖励25万元。

  马鞍山市各地两化融合申报认定奖补

  市级(2022年)

  对制造业与互联网融合、工业互联网、大数据产业等领域的省级试点示范企业(项目)给予50 万 元一次性奖补。

  芜湖市各地两化融合申报认定奖补

  市级(2024年发布)

  对规上制造业企业当年设备(生产设备及工业软件)购置额超过4000万元(不含税)或国家级专精特新“小巨人”、国家制造业单项冠军企业当年设备购置额超过2000万元的智能化、数字化、绿色化技术改造项目,对其设备投入最高按照不超过5%给予奖补。其中,通过两化融合管理体系、数字化转型成熟度、数据管理能力成熟度或工业互联网平台贯标的企业,对其软性投入最高按照不超过8%比例进行奖补。单个项目最高奖补500万元。

  市级(2020年发布)

  对新通过国家级两化融合管理体系标准评定的企业,给予50万元一次性奖补;对新认定的省级制造业与互联网融合发展试点示范企业,给予10万元一次性奖补。

  市级(本政策自2022年度起施行,有效期2年)

  对认定并验收合格的国家级、省级先进制造业和现代服务业深度融合试点企业,分别给予一次性奖励50万元、30万元。

  宿州市各地两化融合申报认定奖补

  市级(2023年发布)

  对通过国家级两化融合管理体系评定的企业,按照与省级政策不重复享受原则,给予5 万元 一次性奖励。

  宣城市各地两化融合申报认定奖补

  市级(有效期至2025年12月31日)

  鼓励企业开展两化融合管理体系评估认证,对新获得国家数字化转型新型能力体系评估认证的3A、4A、5A级企业,分别给予一次性奖励5万元、10万元和20万元。

 安徽省各市两化融合贯标申报认定条件要求

  申报企业应同时具备以下条件:

  1、已通过两化融合管理体系评定。

  2、信息化环境下的业务综合集成基本实现,互联网环境下获取可持续竞争优势、打造新型能力的成效显著。

  3、两化深度融合工作的经验、路径、模式和方法等具有较强的代表性,推广价值较高。

  优先支持国家新型工业化产业示范基地内同等条件的达标企业成为贯标示范企业。

  安徽省各市两化融合贯标申报认定材料

  申报企业围绕一个示范方向撰写申报材料,应包含以下内容:

  1、企业推进两化深度融合的需求分析。在信息化和互联网时代,企业可持续发展面临的内外部环境、企业发展战略转型的迫切要求、获取可持续竞争优势的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。

  2、企业新型能力识别和打造的方法和路径。区别于竞争对手,企业在信息化和互联网时代需构建的新型能力体系分析,在当前阶段急需打造和形成的重点新型能力,以及与新型能力建设对应的量化指标和提升目标等。企业识别和打造信息化环境下新型能力的主要过程、做法和经验。

  3、服务商提供的服务与成效。在新型能力识别与打造的不同阶段,战略、管理、流程、IT、技术、设备等各类服务提供商所提供的产品、解决方案与服务,为企业解决的问题、发挥的作用与价值,以及与企业的合作方式等。

  4、企业推进两化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指标的现状水平、历史变化情况、未来提升方向等,企业通过推进两化深度融合、打造新型能力所解决的发展问题、取得的主要成效等。

  5、两化融合管理体系的主要作用。两化融合管理体系对于企业有效推进两化深度融合、打造新型能力发挥的重要作用。两化融合管理体系在推动企业战略转型、管理变革、流程优化、技术创新和数据开发利用等方面解决的主要问题和发挥作用的机制。作为通过两化融合管理体系评定企业,在评定结果采信方面取得的重要突破和进展,包括争取融资授信、成为供应商优选重要依据等。

  安徽省各市两化融合贯标申报认定流程

  两化融合贯标流程分三个阶段:体系建立阶段、体系实施阶段、体系审核阶段。

  八个步骤:贯标启动、现状调研及差距分析、文件体系策划及发布、新型能力(体系)策划、新型能力实施与运行、评测和改进、分级评定,以及体系保持和持续改进。

  1、贯标启动

  1)召开贯标工作启动会

  2)制定贯标工作实施方案

  3)标准直贯/解读/实施培训

  2、现状调研及差距分析

  1)现场调研

  2)诊断对标

  3、文件体系策划及发布

  1)组建企业两化融合组织体系

  2)明确两化融合方针

  3)体系文件策划

  4)体系文件编写及发布

  4、新型能力(体系)策划

  1)识别和确定新型能力(体系)

  2)确定新型能力的价值效益目标

  3)过程管控机制策划

  4)系统性解决方案策划

  5)治理体系策划

  5、新型能力实施与运行

  1)制定并发布试运行方案

  2)系统性解决方案实施

  3)治理体系建设完善

  4)匹配规范与协调优化

  6、评测和改进

  1)诊断对标、监视与测量、考核

  2)内部审核、管理评审

  3)评价和优化调整体系文件

  4)纠正与预防措施

  7、分级评定

  1)确定申请能力类型

  2)确定申请评定等级

  3)选择具有相应等级服务能力的评定机构

  4)分级分类进行评定申请

  5)接受分级评估审核服务

  6)开展问题整改

  8、体系保持和持续改进

  1)获证后按照规定使用分级评审结果

  2)获证后的体系保持和持续改进

  3)打造与不同能力或者更高能力等级对应的两化融合管理体系。

  安徽省各市两化融合贯标申报认定周期

  3—8个月,具体看当地情况。

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