20万经费！2024年“湘潭市骨干急需紧缺人才”奖补申报条件、流程及补贴标准

湘潭市骨干急需紧缺人才补贴、湘潭市急需紧缺人才补贴、企业引才补贴、人才实训基地补助申报截止6月30日前！2024年“湘潭市骨干急需紧缺人才”奖补申报指南，小编现将申报条件、流程、材料及时间总结如下，如有疑问可咨询小编！

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一、企业范围及基本条件

本通知所指的企业，是指在我市城区范围内注册纳税和缴纳社保，具有独立法人资格，信用良好，无环保、安全生产事故，正常经营纳税的企业。同时，应属于我市获批认定的国家级或省级专精特新企业。本通知支持的人才应满足全职到我市城区专精特新企业工作，与企业签订3年以上劳动合同，且每年在潭工作时间不少于6个月的基本条件。本通知所指的人才引进不包括从湘潭市行政区域以内的其他企业引进人才的情形。

二、申报事项及奖补标准

1.湘潭市骨干急需紧缺人才。企业2023年1月1日之后引进的副高级职称专业技术人员、高级技师、全日制硕士研究生或年度应纳税工资薪金20万元以上的人才，可申报“湘潭市骨干急需紧缺人才”。全市每年择优评选认定市级骨干急需紧缺人才不超过30名，每人给予2万元的一次性奖励。市级骨干急需紧缺人才子女义务教育阶段入学，可根据人才意愿和实际情况统筹安排。

2.湘潭市急需紧缺人才。企业2023年1月1日之后引进的中级职称专业技术人员、技师、国内外顶尖高校全日制本科毕业生或年度应纳税工资薪金15万元以上的人才，可申报“湘潭市急需紧缺人才”。全市每年择优评选认定急需紧缺人才不超过70名，每人给予1万元的一次性奖励。

“湘潭市骨干急需紧缺人才”和“湘潭市急需紧缺人才”两项不得重复申报。享受我市新引进高层次人才奖补政策或市级以上其他人才奖补政策的人才不参与申报评选。

3.企业引才补贴。自2023年1月1日开始，企业年度内每引进1名海内外博士生，签订3年以上劳动合同，分别按海外博士5万元/人和国内博士3万元/人的标准给予企业引才补贴。新材料、新能源、汽车及零部件领域的企业年度内每引进1名“双一流”高校全日制硕士研究生，签订3年以上劳动合同，给予企业0.5万元/人的引才补贴。每家企业年度享受引才补贴最高不超过15万元。

4.人才实训基地补助。试点鼓励新材料、新能源、汽车及零部件领域企业联合高校设立人才联合实训基地。企业当年吸收签订3年以上劳动合同的参训人员数量达30人以上，工作满一年后，根据实训基地运转情况，择优对联合实训基地给予20万元经费补助。对符合条件的实训基地，择优推荐申报国省有关政策资金支持。

三、评选及奖励程序

（一）市级骨干急需紧缺人才、急需紧缺人才

1.申报。各城区、园区人才工作部门受理辖区内民营企业的申报。市人力资源服务中心受理国有企业的申报。2024年6月30日前，单位或个人填写《2024年度湘潭市急需紧缺人才认定审批表》，将装订成册的材料呈报受理部门。申报材料如下：

（1）2024年度湘潭市急需紧缺人才认定审批表（单位负责人和人才本人签名，并加盖单位公章）；2024年度湘潭市（骨干）急需紧缺人才申报认定汇总表（电子档）；

（2）有效身份证件（复印件）；

（3）湘潭市社会保险单位参保证明、个人参保证明（外籍人才可不提供）或个人所得税缴纳证明材料；

（4）劳动合同或聘用合同（复印件）；

（5）最高学历和学位证书（复印件，海外归国人员提供教育部留学服务中心认证书复印件）；

（6）职称证书或职业资格等级证书（复印件）；

（7）根据年度应纳税工资薪金条件申报的人员，除提供以上资料外，还需提供周期为一年以上的工资薪金发放财务凭证或工资银行流水单或税务部门提供的纳税薪资证明；

（8）其他工作成效相关佐证材料，如人才认定证书、荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、发明专利证明、成果转化证明、产学研合作协议合同等。

2.初审。在组织部门的指导下，各受理单位及时对申报材料认真初审。市人力资源服务中心对初审材料进行收集、汇总和整理，将符合基本条件的名单报市委人才办。

3.集中评审。市委人才办、市人社局牵头组织相关部门开展集中评审工作，必要时到企业实地考察，形成拟认定名单。

4.公示和审批。将拟认定名单按相关规定和程序组织公示，并报市委人才工作领导小组主要领导审批。

5.兑现奖励。确定“湘潭市骨干急需紧缺人才”“湘潭市急需紧缺人才”人选，颁发相关证书，市财政局将奖励资金拨付至市人社局，市人社局组织兑现到人才个人。

（二）企业引才补贴

1.申报。2024年6月30日前，企业将“湘潭市企业引才补贴申报表”（附件3）、“湘潭市企业申报引才补贴汇总表”及佐证资料装订成册（或扫描整理成PDF格式文件）报湘潭市人力资源服务中心。申报材料如下：

（1）湘潭市企业引才补贴申报表、汇总表（2023年1月—2024年6月）；

（2）引进人才的有效身份证件（复印件）；

（3）个人参保证明（外籍人才可不提供）、申报前近3个月的薪资发放财务凭证或银行流水单；

（4）引进人才的劳动合同或聘用合同（复印件）；

（5）最高学历和学位证书（复印件，海外归国人员提供教育部留学服务中心认证书复印件）；

2.集中认定。市委人才办、市人社局会同有关单位组织对专精特新企业引进海内外博士情况，新材料、新能源、汽车及零部件领域企业引进“双一流”高校全日制硕士研究生情况进行审核认定，必要时到企业实地考察调研，形成拟发放补贴名单。

3.公示和审批。将拟发放补贴名单按相关程序组织公示，并报市委人才工作领导小组主要领导审批。

4.兑现奖补。经审批同意后，市财政局将奖补资金拨付至市人社局，市人社局组织兑现到各相关企业。

（三）人才实训基地补助

新材料、新能源、汽车及零部件领域企业已联合高校设立人才联合实训基地，并于年内吸收签订3年以上劳动合同的参训人员数量达到30人以上的，将实训基地建设情况报市人社局。工作满一年后，对符合条件的实训基地，择优给予20万元经费补助和择优推荐申报国省有关政策资金支持。

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