4月30日前!2024年度湖南省人力资源培养开发项目(专业技术类)申报条件、流程、材料

2024/4/10

4月30日前!2024年度湖南省人力资源培养开发项目(专业技术类)申报指南小编现将申报条件、流程、材料及时间总结如下,如有疑问可咨询小编!

 

湖南省人力资源培养开发项目(专业技术类)申报免费咨询:18715034835(微信同号)

 

一、申报对象和条件

人力资源培养开发项目(专业技术类)分专业技术人员知识更新工程培训、博士后科研人员支持培养和留学人员来(回)湘创业支持培育等3个类别申报。各类别申报条件如下:

(一)专业技术人员知识更新工程培训

1.数字技术工程师培育项目资助。围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等10大数字技术领域开展研修培训。参训人员为全省数字技术骨千人员,每个研修班参训人员不少于30人,培训时间按照国家数字技术工程师培育项目不同学时要求执行。各数字技术工程师国家培训机构根据10大培训主题进行申报。

2.重点领域专业技术人员高级研修班资助。围绕我省重大战略、重点领域、新兴优势产业、特色优势产业,以及省委省政府、省级议事协调机构特定任务要求(见附件1),紧扣提升相关行业领域专技人才创新能力遴选主题开展研修培训。参训人员为全省中高级职称专业技术人员或专业技术工作管理人员,每个研修班参训人员不少于50人,培训时间不少于5天各省直单位限报1个培训主题,市州根据培训主题关联度酌情申报。

(二)博士后科研人员支持培养计划

1.博士后科研人员日常经费资助。申报对象为博士后科研流动站、工作站、创新创业实践基地已办理进站手续,且在站工作的全职博士后科研人员(已获资助的不重复申报),并满足以下条件:热爱祖国,品学兼优;具有扎实的专业基础和较强的科研能力;博士后科研选题与我省科技攻关、产业建设和基础性研究等重点领域紧密结合,具有一定的应用价值,进站开题时间为2022年9月1日至2023年8月31日。

2.博士后留(来)湘就业创业支持培养计划。申报对象为2022年1月1日(含)后出站、在我省自主创办企业或与省内企业(不含央企)签订劳动合同的留(来)湘工作博士后。自主创办企业的优先享受资助。

 

(三)留学人员来(回)湘创业支持培育计划

申报人具有中国国籍、热爱祖国,从事的创新创业项目符合有关政策法规,与我省经济社会建设、产业发展、科技创新紧密结合,并满足以下条件:申报人为所创办企业的法定代表人,一般应在国(境)外获得硕士(含)以上学位拥有自主知识产权或发明专利,技术创新性强,市场潜力较大熟悉相关领域和国际规则,经营管理能力强,有海外自主创业经验者可优先考虑企业注册时间在2022年1月1日以后企业注册资金现金资产不低于50万元人民币,留学人员出资额占企业注册资本的50%以上申报人诚信守法,无违法犯罪记录。

 

二、申报程序及材料

(一)申报程序。严格按照湘人社规(2020]1号规定的程序予以申报,市州所属企事业单位(留学人员创业园)将申报材料报市州人社局,由市州人社局会同财政局汇总审核后报省人社厅;省直有关单位、省属高校和企事业单位、中央在湘单位经本单位审核汇总后报省人社厅。所有申报材料都需单位负责人签字并加盖公章。

(二)材料要求。项目申报表格请在省人社厅官网通知公告栏目下载,申报材料清单见附件2。

 

三、其他事项

(一)各申报对象(含个人和单位)对申报材料的真实性、合法性负责。各级人社部门要切实履行审核职责,可采取实地走访了解等形式,有效甄别申报材料、项目的真实性,防止出现骗(套)取财政资金等行为。

(二)原则上同一项目不重复安排补助资金(培训主题相同或相近,但参训对象不同、培训效应明显的专业技术人员高级研修项目除外)。

(三)严格按照湘人社规〔2020】1号规定的资金用途开支经费。资助经费必须专款专用,各级各部门各单位不得虚报、冒领、截留、挤占、挪用等。为确保资金拨付无误,请准确填写财务管理隶属关系(市县或省直一级部门预算单位)。

各级各部门各单位请于4月30日前将申报材料报省人社厅专技处。逾期不予受理。

关于2024年度湖南省人力资源培养开发项目(专业技术类)申报,如有疑问或申报意向可咨询小编!

 

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