5000元！2024年肥西工匠评选申报条件范围、数量、奖励、时间、程序进行中……

  2024年肥西工匠评选申报条件范围、数量、奖励、时间、程序进行中，向“肥西工匠”获得者颁发证书、奖牌，发放一次性物质激励5000元。更多详情可以免费咨询渔渔为您解答说明。

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  01肥西工匠评选数量

  2024年评选“肥西工匠”10名，由县政府通报命名。

  02肥西工匠评选范围及条件

  围绕创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，聚焦三大战新产业和优势主导产业、现代服务业、农业产业等，面向基层一线，覆盖多行业、多工种。评选对象应当具有良好的道德品行和职业操守，从事本专业技能工作满5年及以上，目前仍在本专业技能工作岗位，在行业内具有突出的领军作用，热心传帮带工作，带动身边职工共同进步。符合下列条件：                                     

  （一）体现工匠精神。具有良好的政治品质、道德品行和职业操守。潜心钻研技艺，追求极致成果，具有执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。

  （二）掌握高超技能。满足以下条件之一：1.具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在全县同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率、产品质量创造了全县同行业最高水平。2.刻苦钻研，追求极致，在全县同行业、领域中具有较大影响力和知名度。3.在技术上有一定创造或革新成果，有得到省内领先的成果并取得重大经济、生态和社会效益。4.职业技能在全县同行业中处于拔尖水平，获得过市级技能竞赛一等奖；在全市职工技术创新和职工“五小”创新活动中，获得一、二、三等奖；在全县职工技术创新和职工“五小”创新活动中获得一等奖。

  （三）发挥引领作用。善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决疑难和实际问题；热心参加名师带徒活动，乐于向职工传授技艺、传播理念、传承精神，影响带动身边职工共同进步、共同成长。

  （四）做出突出贡献。在实施产业链补链固链强链行动，推动战略性新兴产业集群发展、推进传统产业改造升级、大力发展数字经济等方面取得重要成果，在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面做出突出贡献。

  已被命名为“安徽工匠”“合肥工匠”(包括“合肥工匠”提名)“肥西工匠”的人员，不再参加评选。

  03肥西工匠评选申报程序

  （一）申报(4-5月)：采取组织推荐和社会推荐相结合的方式进行。

  1.组织推荐。各乡镇（园区）总工会、工会联合会，县直单位工会联合会、工会委员会，直属工会向县总工会择优推荐。

  2.社会推荐。面向全县各行各业工匠人才，可通过个人自荐、他人举荐、单位推荐、登陆“肥西工会”微信公众号下载表格文件，填写完成后发送到邮箱参与。

  （二）评审(6-7月)：通过资格审核、专家委员会评审等步骤，评审产生“肥西工匠”候选人选，提交县劳动竞赛委员会、县政府常务会议研究确定拟命名人选。

  （三）命名(10月) ：拟命名人选进行公示，接受社会监督。公示无异议后由县政府通报命名“肥西工匠”。

  04组织领导

  “肥西工匠”评选工作由县劳动竞赛委员会公室负责组织实施，县劳动竞赛委员会成员单位按照各自职责，协同做好评选工作。

  05肥西工匠评选申报奖励激励措施

  （一）向“肥西工匠”获得者颁发证书、奖牌，发放一次性物质激励5000元。

  （二）“肥西工匠”获得者，推荐参加“合肥工匠”评选。符合条件的“肥西工匠”获得者，推荐申报合肥市五一劳动奖章或推荐参加合肥市劳动模范评选。同时，符合条件的“肥西工匠”获得者，授予“肥西五一劳动奖章”，已获得有关荣誉的不重复授予。

  （三）县人社局支持“肥西工匠”创建省、市等“大师工作室”；县总工会支持“肥西工匠”创建劳模和工匠人才创新工作室，优先参加县总工会组织的一线职工疗休养活动。

  06有关要求

  （一）各级工会组织要充分认识选树“肥西工匠”活动的重要意义，把评选工作作为一项重要的年度工作认真抓好抓实。

  （二）要加强组织领导，广泛开展宣传发动，严格审核把关，切实把最优秀的工匠典型推荐上来。

  （三）要严格对照条件标准，坚持“公平、公正、公开” 的原则，如有弄虚作假，一经查实，即取消资格并追究当事人责任。

  （四）要按照时间节点开展工作，填报推荐申报纸质材料及电子版，于2024年5月31日前将纸质材料报送至于县劳动竞赛委员会办公室。

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