2024/1/26
西安市股权架构设计要求、功能西安股权节税的优点、误区及操作程序整理如下,未央区、碑林区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区、灞桥区、新城区、莲湖区、蓝田县、周至县各地需要咨询申报的可以联系渔渔为您免费解答指导!
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西安市股权架构设计的必要性
1、明晰合伙人的权责利关系
合伙创业讲究情怀没错,但最终也是要实现实际利益,怎么能够体现你的利益和价值,很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用,以及利益的重要体现。
2、有助于创业公司的稳定
也许我们在创业的时候都是同学、兄弟、闺蜜,大家觉得,什么股比不股比的,先不说,先做下去,把事情做成了再说。这种情况必定会出现问题,因为在刚开始关系好的时候,大家都不能好好谈,出现问题肯定更不能好好谈,最终的结果是创业项目受到影响。
3、影响公司的控制权
通过开头的案例可以看出,都是控制权的问题,如果他们的股比能形成一个核心的控制权,争议完全可以避免。
4、方便融资
现在投资人跟你谈投资的时候,会关注你的产品,关注你的情怀,关注你的进展,也一定会关注你的股权架构合不合理,如果是看到比较差的股权架构,他们是肯定不会投资的。
5、进入资本市场的必要条件
相信每个创业者的创业项目都有IPO这个目标,只要IPO,资本市场就一定要求你的股权结构要明晰,合理。
西安市股权架构设计要求、功能
真实案例:
(1)有人搭建家族公司,要多交5亿元税。
(2)有人调整股权架构,要交25亿元税。
(3)搭建防火墙公司,大股东被踢出局!
(4)设控股公司后被掏空、大股东被坑!
(5)搭错股权架构,直接导致上市失败。
……
股权架构有三大功能:
(1)节税
(2)控制权
(3)隔离风险
西安市股权架构节税的优点、误区及操作程序
股权架构与节税
如果个人直接持股,就是传说的用身份证注册公司,分红要交20%的个人所得税。
有没有办法不用交税?
《企业所得税法》第26条规定,符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。
但这是在第四章,税收优惠中规定的。
第6条还规定,股息、红利等权益性投资收益属于应税收入。
所以,并不是所有企业的分红都免交企业所得税。
比如《企业所得税法实施条例》第83条规定,持有上市公司流通股不足12个月的,取得的投资收益不免税。
这么规定的意义是,企业股权投资所得分红没有再次投入生产产生价值不用交税,鼓励企业将投资所得再次投入再生产中。
为此,市场传说教大家搭建防火墙公司和家族公司等,他们说不要用身份证注册公司,要用营业执照注册公司,如下图:
从主体公司向防火墙公司分红、从防火墙公司再向家族公司分红,都不用交企业所得税,就可以省下20%的税了?
但如果最后分到个人,还是要交20%的个人所得税。
有人搭建家族公司多交5亿的税
甲前上市公司,实控人将持股架构从防火墙公司转移到家族公司,最后转移到境外持股了,如下图所示:
从左边的持股架构调整为右边的持股架构,而这种股权架构调整需要通过股权转让完成。
股权转让涉及交税,主动报税+被追缴补税+滞纳金约5亿元。
实控人只是相当于将上市公司的股票从左边口袋转移到右边口袋,并没有卖出上市公司股票,就已经要交巨额税款了。
而甲公司已经退市,进入新三板交易后,现在甲公司的总市值才3亿元,实控人30%的持股市值也才9000万元。
为了9000万元的股票,交5亿元的税,这代价有多大?
多少人辛苦几辈子,做多家公司也未必赚到5亿元?
而甲公司的实控人只是因为搭错股权架构,就要付出如此巨额税款。
为此,有公司在上市前做了持股架构的反向调整。
乙上市公司,在申请上市前的股权架构如下图:
控股公司持股超过50%,四位高管+五位投资人都通过控股公司间接持股。
但在申请上市前,他们把持股架构做了反向调整,把控股公司的持股都拆散了,全部变成个人直接持股,就是传说的用身份证注册公司。
拆散后改为个人直接持股,就是传说的用身份证注册公司,只需要交20%的个人所得税。
而如果通过控股公司持股,当卖出上市公司股票时,需要控股公司交25%的企业所得税,分到个人再交20%的个人所得税,加起来共为40%的税,比个人直接持股多交一倍的税。
但是,临阵调整也可能要多交税。
高管通过控股公司持股,就是传说的用营业执照注册公司。
由于通过控股公司持股与个人直接持股相比,卖股权要多交一倍的税。
他们把控股公司做了变更,从公司变成合伙企业,因为合伙企业不用交企业所得税。
但是,改变企业形式在税务上要做清算,被税局追缴25亿的税款。
他们并没有卖出上市公司的股票,只是将持股公司改为合伙企业。
如此巨款已经超过很多上市公司一辈子的利润了,这是多大的代价?
股权架构的误区
(1)采用控制公司、防火墙公司、家族公司持股,卖股权要多交一倍的税。
(2)不仅如此,搭建多层股权架构后,自己不专业可能会被踢出局。
比如我在股权新书《股权进阶》里介绍了一个法院判决的案例,他们在10多年前就搭建了防火墙公司、家族公司等,而且两层都采用7:3的股权结构,如下图所示:
但最后大股东被小股东踢出局,价值不菲的丁公司也归小股东了,他们打了10多年官司争股权,到现在都还没解决。
《股权进阶》书里还介绍了其他案例,有的公司搭建层层叠叠的股权架构后,有的大股东被坑了,有的公司上市失败了等。
现在短视频平台火了后,很多误导的传说在流传。
弄错了,浪费一点学费事小,但付出数以亿计的学费,或者导致公司上市失败,这代价也太大了。
有些人搭建股权架构时可能没想这么多,只是随便做的,或者被误导了,当时也可能没什么问题。
但在多年后公司值钱了,可能要付出巨大的代价,想后悔已经来不及了。
股权架构设计有两个原则:
(1)采用什么样的股权架构,需要结合你的持股目的考虑,只做一家公司、与打算做多家公司,适合的股权架构不同。
(2)还要结合公司特点等考虑,做大公司与小公司、打算上市与不打算上市,适合的股权架构不同。
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