指南！2023年度株洲市石峰区特色劳务品牌建设单位申报条件、申报流程及支持政策
2023/11/6
2023年度石峰区特色劳务品牌建设单位申报指南！小编现将本政策的支持方向和申报条件、程序总结如下，希望对你的申报工作有所帮助。
如有意向申报或了解更多内容可免费咨询：18715034835（同V）：
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一、申报对象
在石峰区依法注册，具有独立法人资格，遵守国家法律法规，有规范的内部管理制度的龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等市场主体均可申报。
二、申报条件
1.龙头企业、各类职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等作业建设单位申报劳务品牌。
2.建设单位具有独立法人资格，遵守国家法律法规，有规范的内部管理制度、财务管理制度等。
3.劳务品牌已被认定为市级特色劳务品牌，建设时间2年以上。
4.劳务品牌具有鲜明地域特色、行业领先、技能突出、市场发展前景良好。
5.劳务品牌名称符合“地区+产业行业（龙头企业）+职业（工种）”的形式，有独立的标识、符号等要素。
三、申报材料
1.《石峰区特色劳务品牌推荐申报表》；
2.建设单位法人证书、工商营业执照、办学许可证或行业主管部门认证的相关资质材料等；
3.建设单位内部管理制度等；
4.品牌塑造计划书（内容含品牌发展现状、促进就业情况、存在问题及未来发展规划等）；
5.上年度培训人员名册；
6.劳务输出合作协议（龙头企业自培自用无需提供）；
7.上年度就业台账；
8.劳务品牌门户网站、微信公众号等宣传阵地建设和媒体宣传推介情况，县级以上主流媒体新闻报道、广告宣传情况等相关资料；
9.材料真实性声明。
申报截止时间为2023年11月10日。
四、申报程序
（一）组织申报。符合条件的特色劳务品牌建设单位向区人社局提出申请。申报单位应对申报资料的真实性、完整性负责，一经发现申报资料有虚假信息，取消评选资格。
（二）资料审核。区人社局受理申报后，对建设单位申报材料进行初审，重点审核建设单位特色职业技能培训组织和推荐就业等情况。
（三）组织认定。区人社局根据申报情况，对申报单位进行实地考评。同时，按照公开、公平、公正的原则，对申报的劳务品牌建设单位进行评估，择优认定“石峰区特色劳务品牌建设单位”。经公示5天无异议后，行文公布并授牌。
五、激励方式
（一）重点培育建设。特色劳务品牌建设单位可对该行业品牌命名，品牌命名采用“地区+（企业）产业行业（职业）”的形式命名，突出品牌特色。人社部门将对被认定为特色劳务品牌建设单位及特色职业培训协同项目进行重点培育，指导建设单位加强品牌质量管理，提升品牌文化内涵，增强行业市场竞争力。对培育效果好、发展潜力大的建设单位，优先向省、市人社部门推荐。
（二）强化品牌宣传。人社部门将对劳务品牌建设单位进行宣传报道，指导建设单位的品牌化宣传，推广建设单位门户网站、微信公众号等宣传阵地，强化对劳务品牌的服务内容、标准及发展情况的宣传。指导建设单位不断丰富品牌内涵，发掘劳务品牌的历史文化元素，讲好劳务品牌故事，传递劳务品牌的魅力和感召力。
（三）实行动态管理。区人社部门根据相关工作要求，每年对此前年度认定的石峰区特色劳务品牌建设单位进行复核。其中对达不到复核条件的，责令限期整改；对连续2年复核不合格的，取消其石峰区特色劳务品牌建设单位资格，并收回牌匾。
以上是小编整理的内容，如遇申报、材料等问题，可以咨询小编，我们提供问题咨询、辅助申报、代理申报服务。咨询电话：18715034835（微信同号）
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一、申报对象
在石峰区依法注册，具有独立法人资格，遵守国家法律法规，有规范的内部管理制度的龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等市场主体均可申报。
二、申报条件
1.龙头企业、各类职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等作业建设单位申报劳务品牌。
2.建设单位具有独立法人资格，遵守国家法律法规，有规范的内部管理制度、财务管理制度等。
3.劳务品牌已被认定为市级特色劳务品牌，建设时间2年以上。
4.劳务品牌具有鲜明地域特色、行业领先、技能突出、市场发展前景良好。
5.劳务品牌名称符合“地区+产业行业（龙头企业）+职业（工种）”的形式，有独立的标识、符号等要素。
三、申报材料
1.《石峰区特色劳务品牌推荐申报表》；
2.建设单位法人证书、工商营业执照、办学许可证或行业主管部门认证的相关资质材料等；
3.建设单位内部管理制度等；
4.品牌塑造计划书（内容含品牌发展现状、促进就业情况、存在问题及未来发展规划等）；
5.上年度培训人员名册；
6.劳务输出合作协议（龙头企业自培自用无需提供）；
7.上年度就业台账；
8.劳务品牌门户网站、微信公众号等宣传阵地建设和媒体宣传推介情况，县级以上主流媒体新闻报道、广告宣传情况等相关资料；
9.材料真实性声明。
申报截止时间为2023年11月10日。
四、申报程序
（一）组织申报。符合条件的特色劳务品牌建设单位向区人社局提出申请。申报单位应对申报资料的真实性、完整性负责，一经发现申报资料有虚假信息，取消评选资格。
（二）资料审核。区人社局受理申报后，对建设单位申报材料进行初审，重点审核建设单位特色职业技能培训组织和推荐就业等情况。
（三）组织认定。区人社局根据申报情况，对申报单位进行实地考评。同时，按照公开、公平、公正的原则，对申报的劳务品牌建设单位进行评估，择优认定“石峰区特色劳务品牌建设单位”。经公示5天无异议后，行文公布并授牌。
五、激励方式
（一）重点培育建设。特色劳务品牌建设单位可对该行业品牌命名，品牌命名采用“地区+（企业）产业行业（职业）”的形式命名，突出品牌特色。人社部门将对被认定为特色劳务品牌建设单位及特色职业培训协同项目进行重点培育，指导建设单位加强品牌质量管理，提升品牌文化内涵，增强行业市场竞争力。对培育效果好、发展潜力大的建设单位，优先向省、市人社部门推荐。
（二）强化品牌宣传。人社部门将对劳务品牌建设单位进行宣传报道，指导建设单位的品牌化宣传，推广建设单位门户网站、微信公众号等宣传阵地，强化对劳务品牌的服务内容、标准及发展情况的宣传。指导建设单位不断丰富品牌内涵，发掘劳务品牌的历史文化元素，讲好劳务品牌故事，传递劳务品牌的魅力和感召力。
（三）实行动态管理。区人社部门根据相关工作要求，每年对此前年度认定的石峰区特色劳务品牌建设单位进行复核。其中对达不到复核条件的，责令限期整改；对连续2年复核不合格的，取消其石峰区特色劳务品牌建设单位资格，并收回牌匾。
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