开始认定！2023年安徽省16市优秀建筑业企业认定申报时间、流程、数量

项目

认定标准

分值

社会责任履行方面

1.2022年度，认真贯彻党的路线、方针、政策，在疫情防控方面获政府部门表彰或认定的得5分，未有表彰或认定的但积极参与疫情防控的得3分;

2.2022年度，在乡村振兴、稳经济方面获政府部门表彰或认定的得5分，未有表彰或认定的但积极参与乡村振兴、社会帮扶救助的得3分。

注：企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报，并提供表彰或认定文件复印件；未有表彰或认定的可提供相关证明类文件、主流媒体宣传报道、官方或本企业网站截图等。

10分

企业经营发展方面

1.企业高度重视产业工人培育，有自有劳务队伍且形成规模化培育产业基地的得5分，有自有劳务队伍且定期开展产业技能培训的得3分，没有自有劳务队伍但与专业劳务企业合作且注重用工培训质量的得1分；

2.企业注重施工现场“实名制”管理，项目覆盖率达到95%的得5分，90-95%的得3分，80-90%的得1分；

3.企业建立了完善企业制度的得5分，未成立质量安全生产、信息化监管、科技研发部门或部门职责不清晰的每项扣1分，未形成企业基本架构的不得分；

4.（1）国有控股企业以产值每10亿元1分进行折算，按四舍五入以0.5作为最小单位，最高不超过8分；

国有控股企业坚持以大带小，帮扶非国有控股企业的效果显著的得2分，未有实质性成效的不得分。省外境外产值在折算中乘以1.5的系数。

（2）非国有控股企业以产值每2亿元1分进行折算，按四舍五入以0.5作为最小单位，最高不超过8分；

非国有控股企业与专业承包企业有合作协议且取得实质性成效的得2分，未有实质性成效的不得分。注册地市级以外产值在折算中乘以1.5的系数。

注：1、2项由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报，并提供相关证明类文件、主流媒体宣传报道、官方或本企业网站截图等；3项由企业提供本企业基本架构图（加盖企业公章）及相关部门职责说明，并附公司证明类文件；4项由企业填报境外、省外、市外项目（非国有控股企业）及产值填报系统截图以及合作协议、联合体投标协议、有关项目承包合同协议。

25分

企业管理创新方面

1.企业注重引进、培育高层次人才，全年引进院士或成立院士工作站的得5分、培育“长江学者”、“国家杰青”或在项目建立合作关系的得4分；成立博士后工作站的得3分；引进、培育正高级工程师得2分；引进、培育高级工程师的得1分；

2.设立国家技术研发中心的得5分，省级的得4分，市级的得3分；

3.获得国家科技进步奖二等奖以上的得10分，国家科技进步奖三等奖或省（含外省）科技进步奖二等奖、华夏建设科学技术二等奖以上的得8分，省（含外省）科技进步奖三等奖、华夏建设科学技术奖三等奖或市（含外市）科技进步奖二等奖以上的得6分；

4.主编建筑行业类国家标准的得5分、参编的得3分，主编地方标准的得3分、参编的得1分，省（含外省）级工法的得1分。可重复累加，累计得分不超过5分；

5.企业2022年研发投入强度占企业营收1%以上的得5分，0.5%-1%的得3分，0.5%（含0.5%）以下的得1分，相关材料不能证实有研发投入的不得分。

注：1由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报，并提供相关证明类文件；2项由企业提供有权认定部门批准文件；3项由企业提供文件、证书复印件；4项提供标准、工法编写单位页复印件；5项由企业提供相关材料。

30分

企业建造能力方面

1.企业承建的工程建设项目获鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、李春奖、国家优质工程奖的得20分，获中国建筑工程装饰奖、中国钢结构金奖、全国AAA标准化工地、省级优质工程奖的得15分，获省住房城乡建设、交通运输、水利等行业主管部门协会或市级优质工程奖项的得10分；

2.企业2022年度有在建或已竣工并验收合格的装配式建造项目装配率超过50%的得5分，超过30%的得3分，未超过30%的得1分。

    注：1项由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报，并提供获奖证书复印件,周期为2年的提供2021-2022年度文件（但应证明确属2022年度评选）、证书复印件；2项由企业提供相关承包合同及装配率的有关说明。

25分

企业文化建设方面

1.企业具有核心文化且契合社会主义核心价值观的得1分；

2.企业成立工会，定期开展工作且成效明显，按时足额缴纳工会经费，并获得省部级以上荣誉的得4分；一般的得2分，未开展工作的不得分；

3.企业高度重视党建工作，定期开展党建活动且成效明显的得5分，一般的得3分，不能体现不得分。

注：1、2、3项由企业提供相关证明类文件。

10分

项目

认定标准

分值

社会责任履行方面

1.2022年度，认真贯彻党的路线、方针、政策，在疫情防控方面获政府部门表彰或认定的得5分，未有表彰或认定的但积极参与疫情防控的得3分;

2.2022年度，在乡村振兴、稳经济方面获政府部门表彰或认定的得5分，未有表彰或认定的但积极参与乡村振兴、社会帮扶救助的得3分。

注：1、2项企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报，并提供表彰或认定文件复印件；未有表彰或认定的可提供相关证明类文件、主流媒体宣传报道、官方或本企业网站截图等。

10分

企业经营发展方面

1.企业高度重视产业工人培育。有自有劳务队伍且形成规模化培育产业基地的得5分，有自有劳务队伍且定期开展产业技能培训的得3分，没有自有劳务队伍但与专业劳务企业合作且注重用工培训质量的得1分，无法体现的不得分；

2.企业注重施工现场“实名制”管理。2022年度，项目覆盖率达到95%的得5分，90-95%的得3分，80-90%的得1分；

3.截至2022年底，企业建立了完善现代企业制度的得5分，未成立质量安全生产、信息化管理、科技研发部门或部门职责不清晰的每项扣1分，未形成企业基本架构的不得分；

4.2022年度，企业产值以5亿元得1分进行折算，其中省外境外产值在折算中乘以1.5的系数，按四舍五入以0.5作为最小单位，最高不超过10分。

注：1、2项由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填 报，并提供相关证明类文件、主流媒体宣传报道、官方或本企业网站截图等；3项由企业提供本企业基本架构图（加盖企业公章）及相关部门职责说明，并附公司证明类文件；4项由企业提供境外、省外、市外项目（非国有控股企业）及产值填报系统截图以及合作协议、联合体投标协议、有关项目承包合同协议。

25分

企业管理创新方面

1.企业注重引进、培育高层次人才。截至2022年底，已引进、培育正高级工程师及以上的得5分，副高级工程师的得4分，中级工程师或相当职称等级的得2分，不能体现的不得分；

2.截至2022年底，设立省级及以上技术研发中心的得5分，市级的得4分，设立企业研发中心的得3分，没有研发中心不得分；

3.2022年度，获省（含外省）科技进步奖三等奖、华夏建设科学技术奖三等奖及以上的得5分，获市（含外市）科技进步奖三等奖及以上的得3分，不能体现不得分；

4.2022年度，主编建筑行业类国家标准的得10分、参编的得5分，主编省级地方标准的得5分、参编的得3分，主编省（含外省）级工法得3分，可累加，但此项累计得分不超过10分；

5.2022年度，企业研发投入强度占企业营收1%以上的得5分，0.5%-1%的得3分，0.5%（含0.5%）以下的得1分，相关材料不能证实有研发投入的不得分。

注：1项由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报，并提供相关职称证书复印件或相关证明类文件；2项由企业提供本企业基本架构图（加盖企业公章）；3项由企业提供有权认定部门批准文件；4项由企业提供获奖证书或标准、工法编写单位页复印件；5项由企业提供相关财务资料。

30分

企业建造能力方面

1.2022年度，企业承建的工程建设项目获鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、李春奖、国家优质工程奖的得20分，获中国建筑工程装饰奖、中国安装工程优质奖、中国钢结构金奖、国家施工安全生产标准化工地、省级（含外省）优质工程奖的得15分，获省住房城乡建设、交通运输、水利、通信等行业主管部门协会或市级优质工程奖项的得10分，不能体现的不得分；

2.2022年度，企业在建或已竣工并验收合格的装配式建造项目，装配率超过50%的得5分，超过30%的得3分，未超过30%的得1分。

注：1项由企业对照标准选取本企业能达到的最高分值进行填报，并提供获奖证书复印件,周期为2年的提供2021-2022年度文件（但应证明确属2022年度评选）、证书复印件；2项由企业提供相关承包合同及装配率的有关说明。

25分

企业文化建设方面

1.企业具有核心文化且契合社会主义核心价值观的得1分；

2.企业成立工会，定期开展工作且成效明显，按时足额缴纳工会经费，并获得市级以上荣誉的得4分，一般的得2分，未开展工作的不得分；

3.企业高度重视党建工作，定期开展党建活动且成效明显的得5分，一般的得3分，不能体现不得分。

注：1、2、3项由企业提供相关证明类文件。

10分