2022年肥西县疫情助企纾困政策申报流程及奖补汇编

2022年肥西县疫情助企纾困政策已出！满足条件的企业朋友快来咨询申报细节吧！申报成功还有各项奖补汇编！小编给大家一一解答，看完之后还有不明白的地方可以直接致电咨询，小编为您在线解答。

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一、具体政策项目

（一）灵活用工补贴

1.补贴对象

通过灵活用工形式招用人员的用工企业。

2.补贴条件

企业于2022年4月1日—2022年6月30日期间招用员工，并签订用工协议，招用人员需连续工作满3个月。

3.补贴标准

按每人300元的标准给予企业用工补贴。

4.申请流程

（1）肥西县企业灵活用工补贴资金申请表（附件1）；

（2）肥西县企业灵活用工补贴人员花名册（附件2）；

（3）加载统一社会信用代码的企业工商营业执照复印件；

（4）灵活用工协议或相关证明材料；

（5）薪酬发放证明等相关材料。

政策申报截止期为2022年10月31日，逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。县人社部门通过纸质材料审核和对招用人员电话随访等形式，对企业申报材料会同财政部门进行审核确认，审核无误后，公示3个工作日无异议后拨付补贴资金。

（二）“共享用工”补贴

1.补贴对象

共享用工输出员工企业。

2.补贴条件

（1）共享用工输出员工可享受补贴时间段为2022年第二季度（2022年4月1日—2022年6月30日）；

（2）共享用工人员需向肥西县人社部门备案；

（3）输出、用工企业需签订用工协议。

3.补贴标准

对通过共享用工模式输送员工到县肥西企业就业，连续工作1个月以上的，按每人700元标准给予输出企业一次性补贴。

4.申请流程

（1）肥西县2022年二季度共享用工人员备案表（附件5）

（2）企业共享用工协议、企业营业执照复印件等相关佐证材料

（3）肥西县2022年二季度共享用工补贴申报表（附件6）

（4）共享用工薪酬发放证明等相关材料

政策申报截止期为2022年8月31日，逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。县人社部门通过纸质材料审核和社保、户籍数据比对，对企业申报材料会同财政部门进行审核确认，审核无误后，公示3个工作日无异议后拨付补贴资金。

（三）初次就业补贴

1.补贴对象

招用非合肥市户籍人员初次在肥西就业的用工企业。

2.补贴条件

补贴招用非合肥市户籍人员初次就业时间为2022年4月1日—2022年6月30日；初次在肥西县缴纳四项社会保险费。依法连续缴纳社会保险费3个月以上的，缴费属期含3个月，不包括缴纳单项和补缴社会保险费人员。

3.补贴标准

对企业招用非合肥市户籍人员初次在肥西就业，依法连续缴纳社会保险费3个月以上的，按每人1000元的标准给予企业用工补贴。

4.申请流程

（1）肥西县企业新增就业补贴资金申请表（附件3）

（2）肥西县企业新增就业补贴人员花名册（附件4）

（3）户口本复印件（户口地址页和本人页）

（4）加载统一社会信用代码的企业工商营业执照复印件

政策申报截止期为2022年10月31日，逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。县人社部门通过纸质材料审核和社保、户籍数据比对，对企业申报材料会同财政部门进行审核确认，审核无误后，公示3个工作日无异议后拨付补贴资金。

二、其他相关事项

（一）资金施行预算管理和总量控制，所需资金从县财政安排的就业补助资金中列支。

（二）符合本实施细则规定的同一项目、同一事项同时符合本县、上级部门其他扶持政策规定的，按照从高不重复的原则予以支持。对弄虚作假、骗取资金的予以追回，情节严重的，依法追究相关单位和人员责任。

（三）本实施细则由县人社局负责解释。

（四）本实施细则执行期为2022年4月1日至2022年6月30日。

以上就是《2022年肥西县疫情助企纾困政策申报流程及奖补汇编》的全部内容，看完之后对于肥西县项目申报还有不明白的地方，可以直接致电咨询，小编为您在线解答。

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