2023 年成都市校院企地协同创新平台人才引育项目申报评选条件要求和支持标准指南

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　　一、评选名额和资助标准

　　迷选支持 10 个校院企地协同创新平台人才引育项目，每个项目资助 80 万元。

　　二、申报对象及条件

　　（一） 申报对象。凡与四川省人民政府、成都市人民政府以及中央在川单位建立了战略合作关系的高校、科研院所、企业在川组建的产学研协同创新平台，包括新型研发机构、联合实验室、成果转化平台、科创园、产业园、创新创业基地等均可作为申报主体。

　　（二） 申报条件。参与申报评选的平台应同时满足！以下五个条件

1.有正式合作。上述单位之间开展的合作已签署了正式协议，且合作期限不少于 2 年、平台组建运行时间不少于 6个月 （以协议或运行机构成立文件等为依据，申报时仍在有效合作期内 ）。平台内部建设有较为完善的工作机构、合作模式运行机制。

2.有项目支撑。平台的科技创新能力强，发展潜力大，有明确的方向和目标、清晰的创新路线、具体的实施方案，能够出成果、出效益。且能以重点科研项目为抓手，将人才引育科技攻关、成果孵化转化、产业培育等任务融入其中。

3.有人才团队。团队带头人应是合作单位的两院院士、国家或省高层次人才计划入选者或者同等层次人才。团队规模不少于 30 人，全职人员不少于 60%（在川工作每年不少于 9 个月，需提供缴纳社保凭证 ），全职人员还应具有硕士及以上学历或副高及以上职称，其中 35 岁以下的青年人才占比不少于20%。团队核心成员应建立相对稳定的合作关系，具有良好的合作机制。

4.有配套支持。合作单位应对平台建设特别是人才团队建设从人才资源、资金投入、项目安排、平台支撑等方面给予保障，年度综合投入合计不低于 500 万元（应有到账凭证 ）。相关职能部门和所在地区应根据平台建设需要，从政策激励、人才招引、资金投放、服务保障等方面提供支持。

5.有较好成效。合作各方按照协议履责到位，合作事宜有序推进；人才集聚效应明显，按照任务和设岗需要选聘高端人才；共建的平台成长潜力大，研究领域具有重大创新性；合作实现互利共赢，成果转化赋能企业或地方产业升级增效

　　本次评选注重向知名高校、科研院所、科技型企业在川落地并有序运行的平台，向有国家级领军人才领衔组建团队、开展关键核心技术研发的平台，向供需对接紧密、积极发掘用好各方优势资源开展合作的创新平台，向研究项目与我省优势产业发展契合度高、转化前景较好的创新平台予以倾斜。已受到省级人才计划团队项目、校院企地协同创新平台人才引育项目、省军民融合人才创新创业基地项目等资助的校院企地协同创新平台，本次不再重复申报。

　　三、申报评选程序

　　（一） 申报。各区 （市） 县委组织部 （人才办） 和发改经信、教育、科技、人社、农业农村等市级有关部门要广泛发动符合条件的创新平台申报。具体由校院企地创新平台或牵头组建创新平台的高校、科研院所、企业填写《申报书》，提供相关证明材料，报送所在区 （市） 县委组织部 （人才办 ） 和市级有关部门汇总 （中央在川高校、科研院所、企业填写申报的，可直接报送省委人才办<兰老师 028-63090718> ）。《申报书》可通过“四川人才工作网”（ http://www.scrcgz.com/）“通知公告”栏下载。

　　（二） 审核。各区（市） 县委组织部 （人才办 ）、市级有关部门、有关牵头组建单位应采取核查资料、实地考察等方式进行审核，遂选出符合条件的平台人才引育项目报送市委人才办。市委人才办对各单位报送的人才引育项目进行审核把关后，报省委人才办。

　　（三） 评选。省委人才办对各市 （州） 党委组织部 （ 人才办 ）、有关省直部门、有关牵头组建单位报送的平台人才引育项目进行审核把关，会同有关部门采取实地考察和组织专家评审等方式，评审产生拟资助项目。

　　（四） 审批。拟资助项目按程序审批后，由省委人才办制发入选通知并给予资助。获得资助的校院企地协同创新平台应按照项目申报的人才队伍建设规划、资金使用计划，实行专账专款专用； 各区（市） 县委组织部 （人才办 ）、市级有关部门门、有关牵头组建单位应加强检查指导，确保资金使用符合规定、发挥效益。

　　四、有关要求

　　（一） 请各区（市） 县委组织部 （ 人才办 ）、市级有关部门高度重视、广泛发动，有序做好推荐申报工作，并做好对申报材料的严格把关，确保申报信息真实准确，申报材料规范完整。涉密材料不通过网上填报，可加密后单独报送纸质材料。

　　（ 二） 请各区（市） 县委组织部 （ 人才办 ）、市级有关部门于 8 月 15日 （星期二）下班前，将下列申报材料（含电子版用光盘刻录） 统一报送市委人才办： D推荐函； @《申报项目情况汇总表》一式 2 份；3《申报书》一式 7 份、相关附件材料一式 2 份。

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