股权干货！巴中市股权设计的方法和股权控制权的五种设计策略

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辛辛苦苦创办一家公司，由于股权顶层设计不合理，最终出现控制权旁落，这可得不偿失了。那该怎么如何做呢？怎么进行顶层设计，才能避免控制权旁落呢？

巴中市股权设计的方法

第一种方法是设计员工持股平台，实际控制人仍然是员工持股平台的实际控制人，保证最终的表决权牢牢掌握在实际控制人的手里；

第二种方法是一致行动人协议，通过持续平台与实际投控制人形成一致行动人关系，达到有效控制公司的目的；

第三种方法是通过公司章程的设计，以同股不同权的治理机制，达到有效控制公司的目的，比如说设置一票否决权条款；

第四种方法是股权代持，也就是说通过实际控制人的股权代持达到实际控制公司的目的，比如通过代持协议将公司的部分股份让渡出去达到融资或者激励核心员工的目的，但实际表决权还是创始人的手里；

第五种方法是表决权委托，就是把某些股东的表决权委托给实际控制人，这样，即使实际控制人的股份低于50%也能实现绝对控制公司的目的。

巴中市股权控制权的设计策略

（一）一致行动人模式

所谓的“一致行动人”是指投资者通过协议、其他安排，与其他投资者共同控制其所能够支配的一个公司表决权数量的行为。

“一致行动人模式”主要是针对原始创始人团队分散，对外不能形成绝对优势的情况下，创始团队的股东通过签订《一致行动协议》，依靠共同掌握的总股权比例来实现对公司控制权的一种股权控制模式。操作要点如下：

第一，各原始创始人签订《一致行动协议》明确规定：各股东集中表决权，对公司股东会决议，意见保持一致。

第二，在协议中还明确约定：“一致行动人”内部无法达成一致，那么最终以某一创始人股东的意见为准。

（一）情况介绍

掌阅科技股份有限公司（掌阅科技）于2017年9月在A股上市。上市后，第一股东长凌云持股30.42%，第二大股东成湘均持股28.9%。未来更好的实现对公司的控制，张凌云与成湘均于2018年2月28日签署了《一致行动人协议》和补充协议。协议明确约定：两股东行使权利时，各方意见保持一致，两人行使股东、董事、管理层的提案权、表决权等权利无法形成一致意见时，以成湘均的意见为准。请分析原始创始人的股权控制力是否达到绝对控制力？

（二）创始股东股权控制力分析

通过上份《一致行动协议》，张凌云与成湘均和起来拥有掌阅科技公司59.3%（30.42%+28.9%）的股权比例及其同等的投票表决权。达到相对安全线，占据公司投票权总数的绝对多少，为上市公司的时间控制人。

（二）虚拟股权模式

所谓的“虚拟股权”是指企业授予符合条件的公司高管、管理层、技术骨干人员的一种股权，该股权只享有分红权，但是没有表决权和所有权，不能转让和出售，在持有者离开公司后，虚拟股权会自动失效的一种股权激励模式。

（三）委托投票模式

所谓的“委托投票模式”是指“表决权代理”，是指公司部分股东通过协议约定，自愿将其所有的投票权委托给其他特定股东行使，这个特定的股东往往是企业的创始人。

根据《中华人民共和国公司法》第106条的规定，股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权的范围内行使表决权。基于此规定，当企业引入投资人时，创始人的股权就被稀释，股权稀释后如何实现继续掌握公司的控制权。最好的策略是“委托投票权”，只要实施“委托投票权”策略，即使股权稀释，创始股东在公司占有的股权比例达不到控制优势，只要投票权握在手中，一样可以行使决策权，掌握公司的控制权。

（四）有限合伙平台模式

所谓的“有限合伙平台模式”是指通过有限合伙企业作为持股平台，利用普通合伙人的身份，通过执行合伙事务实现对持股平台的控制，并由此间接对公示形成控制。

(五)双层企业架构模式

所谓的“双层企业架构模式”是指创始人通过个人持股和其他公司持股的双重形式，掌握公司控制权的模式。

本期的巴中市股权设计的方法和股权控制权的五种设计策略就为大家介绍到这里啦，卧涛小编将持续为大家整理知识产权、软件开发、商业计划书、工商注册、财税规划、可行性研究报告、股权设计、财税等相关最新资讯内容。